...idareye sunduğu ve yeni iş kalemi/grubu ile benzerlik gösteren iş kalemlerine/gruplarına... tarihli gerekçe raporu ile … adlı taş ile değiştirilmiştir. ...verilmemiş yeni iş kalemlerinin ve/veya iş gruplarının bedelleri ile 21 inci maddeye göre...
benzer iş grupları tebliği - Arama Sonuçları
...verilmemiş yeni iş kalemlerinin ve/veya iş gruplarının bedelleri ile 21 inci maddeye göre... ...idareye sunduğu ve yeni iş kalemi/grubu ile benzerlik gösteren iş kalemlerine/gruplarına... (Değişik ibare: 08/08/2019-30856 R.G./28.
...kontrolörlük gibi teknik, mali, hukuki veya benzeri alanlardaki hizmetlerin” danışmanlık... ...sonuç çıkarılabilecek olsa da; Kamu İhale Genel Tebliğinin “4734 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde... Mali hizmetler birimine ise özel olarak bu alanlarda görev yüklemiştir.
...sondaj, yıkma, güçlendirme ve montaj işleri ile benzeri yapım işlerini ifade eder.” hükümleri... ...Demirbaş eşya niteliğindeki malzemelerin yapım işi kapsamında temin edilerek yeni birim fiyatta...
...olmadığı sürece mal alımı, hizmet alımı ve yapım işleri birarada ihale edilemez.” hükümleri yer... ...verilmemiş yeni iş kalemlerinin ve/veya iş gruplarının bedelleri ile 21 inci maddeye göre... ...sondaj, yıkma, güçlendirme ve montaj işleri ile benzeri yapım işlerini ifade eder.”,
...Şartnamesinin (YİGŞ) 22 nci maddesinde düzenlenmiştir. ...yeni birim fiyat yapılırken sözleşmesinde benzer nitelikte bir iş kaleminin olup olmadığına... ...verilmemiş yeni iş kalemlerinin ve/veya iş gruplarının bedelleri ile ikinci fıkrada belirtilen...
...İhalelerde Kapasite Raporu Sınırı Kamu İhale Genel Tebliği'nin 73. Kurul, bu düzenlemenin açıkça mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir.
...mimarların mezuniyet belgeleri, özellikle iş deneyimi bulunmayan veya yeterli olmayan... Kamu İhale Genel Tebliği'nin 43.2'nci maddesi de bu kuralı tekrarlar.
Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz. ...Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde düzenlenen benzer işe uygun olmadığı, ilgili maddede ihaleye...
...geçen her yıl için belirlenen tutar kadar benzer iş deneyimi olarak değerlendirilebilir... Bu kural, iş deneyiminin gerçek ve spesifik bir bilgiye dayanması ilkesini korur.





