Sözleşme eki olarak kabul edilmeyen bir düzenleme uyuşmazlığın çözümünde dikkate alınabilir mi? belgelerde yapılan değişikliklerin yürüyen sözleşmeye bir etkisi olmayacaktır.
belge düzenleme sırası - Arama Sonuçları
Geçici ve kesin kabuller yapıldı, SGK borcu olmadığına dair belge de sunuldu. ...039;de), yüklenicinin personeli olan bir şoför, işin ifası sırasında trafik kazasına karışmıştır. maddesi ile 11.4.1 maddesindeki düzenlemeler gözetilerek davanın reddine karar verilmesi gerekirken...
...personelin isimlerini ve belgelerini (diploma, meslek odası kayıt belgesi, noterden alınan taahhütname) idareye sunar. Yüklenici, ayrıca çalışanların ücretlerini ve çalışma şartlarını, ilgili mevzuata uygun olarak düzenlemelidir.
...Sorumluluk: Teknik Şartname'de, İşin yapımı sırasında meydana gelecek her türlü zarar, ziyan, hasar vb... Tarafların Eşitliği İlkesinin İhlali: Kurul, bu tür düzenlemelerin, 4735 sayılı Kanun'un 4.
Bu hüküm, özellikle %20'yi aşan iş eksilişlerini düzenlemektedir. maddesi, sözleşmelerin ifası sırasında ortaya çıkan değişiklikleri keyfiyetten uzak, öngörülebilir...
...hakkında yasaklama kararı verilmiş ise de, gerçek dışı belge düzenleme yoluyla kamu kurum veya kuruluşlarının ihalesine... ...tarihli raporuna göre, sanıkların sahte herhangi bir belge düzenlemedikleri, bu nedenle ihaleye fesat karıştırma eyleminin...
Bu durumda, bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır: düzenlemesi, Aynı Şartname’nin “Tekliflerin sunulma şekli” başlıklı 22’nci maddesinde “22.1.
…” şeklinde düzenlemelerin bulunduğu görülmüştür. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar.
iş yönetme belgesi , kontrol mühendisi ...İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin (YİİU) “Belge Düzenleme Koşulları” başlıklı 44 üncü maddesinin d/2 fıkrası...
Özel sektöre yapılan işlerde de yine şantiye şeflerine bu belge verilmektedir. ...2014-29023, yürürlük: 19/8/2014) 3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan...