Tip idari şartname ve sözleşmede gecikme cezası düzenlenmiş bir bölüm olduğundan idareler, diğer hususlar bölümünde gecikme cezasına ilişkin farklı bir belirleme yapamazlar.
sözleşmede gecikme cezası - Arama Sonuçları
… Devamı
(Sayıştay Temyiz Kurulunun 17.05.2011 tarih ve 33254 sayılı kararı) Sözleşmede belirlenen iş bitim tarihinden önce feshedilen işlerde ihtar tarihi ile fesih tarihi arasında geçen süre için gecikme cezası kesilmesi mevzuata uygun değildir.
Bir alüminyum cephe kaplama işine ait sözleşmede, işin süresinin 70 iş günü olarak belirlendiği bir davada, Yargıtay gecikme cezası hesabını hatalı buldu.
Bu nedenle mahkemece, geçici kabul tutanağındaki eksik ve ayıplı işler giderim bedeli üzerinden sözleşmede belirlenen gecikme cezası oranı uygulanarak ve geçici kabulde verilen süreyi aşan süre için hesaplanan gecikme cezasına hükmedilmesi doğru olup, davalının bu temyiz itirazları yerinde görülmeyip, reddi gerekmiştir.
Örneğin sözleşmede gecikme cezası oranı onbinde bir (%0,01) belirlenmişse, oranını onbinde üç (%0,03) olarak; yüzde bir (%1) olarak belirlenmişse onbinde altı (%0,06) olarak uygulanması gerekir.
İş sahibi, ihtarname çekerek sözleşmeyi feshetmiş ve yükleniciye yaptığı fazla ödemelerin iadesi ile birlikte, sözleşmede yer alan gecikme cezasının da tahsilini talep etmiştir.
Yargıtay’dan Ezber Bozan Ceza Kararı: Sözleşmede “Toplam Bedel” Yazsa Bile Ceza “Kalan İşten” Kesilir Kamu ihalelerinde gecikme cezasının hangi bedel (toplam sözleşme bedeli mi, yoksa sadece geciken/eksik kalan işin bedeli mi) üzerinden kesileceği, idareler ve yükleniciler arasındaki en büyük anlaşmazlıklardan biridir.
2021/101) Kısmi kabul öngörülmeyen bir sözleşmede, teslim tarihi ve miktarının sözleşmenin ifası sırasında idarece belirlendiği ve yüklenicinin bu doğrultuda edimini ifa ettiği, sorunsuz teslim edilen yahut teslimi henüz istenmeyen mal bedellerini de kapsayacak şekilde gecikme cezası uygulanmasının hakkaniyete aykırı olduğu.
Yargıtay'dan Emsal Karar: İhtar Çekmeden Kesilen Gecikme Cezası Geçersizdir! ...değerlendirmede ilk ihtar tarihini baz alarak 81 günlük gecikme cezası hesaplamış ve davanın kabulüne karar vermiştir... Yargıtay, sözleşmede cezayı düzenleyen iki farklı madde (Md.
2015/908 sayılı kararı) Feshedilen sözleşmede gecikme cezasının on günlük ihtar süresinden fazlası için uygulanamayacağı.