...konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmaması nedeniyle kıdem tazminatının idarenin tek başına yükümlülüğünde bulunmadığı, bununla birlikte, 4857... ... ...çalıştırılmasına ilişkin getirilen şartları taşımaması sebebiyle bu kapsamda mütalaa edilemeyeceği, önceki döneme ilişkin işçilik haklarının yeni yükleniciden istenilmesinin mümkün olmadığı, kıdem tazminatına yönelik ödemenin ihalenin personel çalıştırılmasına...
kıdem tazminatının ödeme şartları - Arama Sonuçları
… Devamı
...dönemi içinde doğabilecek ücret, fazla mesai, bayram tatili ücreti, kıdem tazminatı gibi her türlü ücret borçlarını ödemek zorundadır. ... ...kişiler için kıdem tazminatı hesaplanmasının mümkün olamayacağı, teklif verilirken kıdem tazminatının dikkate alınmasına gerek olmadığı hk.
Belediyenin kendi şirketi ile yaptığı sözleşme gereği çalıştırdığı işçilere kıdem tazminatı ödemesi.
...hizmet alımlarında yüklenicilere yapılan ödemelerin kıdem tazminatı maliyet kalemini içermediği, bu manada da Belediye tarafından ödemesi yapılmayan bir mali yükümlülüğün muhatabının...
...tarafından kabul edilmesiyle taraflar arasında ikale sözleşmesi kurulduğundan, kıdem tazminatı ödemesinin yasal düzenlemelere uygun olduğu anlaşılmıştır.
...hizmet alımlarında yüklenicilere yapılan ödemelerin kıdem tazminatı maliyet kalemini içermediği, bu sebeple de Belediye tarafından ödemesi yapılmayan bir mali yükümlülüğün muhatabının...
İşin Süresi ve Ödeme Şartları: İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresinde değişiklik yapılabilir.
İdare, işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve diğer işçilik hakları için icra takibi sonucu 6.479,09 TL ödeme yapmıştır.
...alizin Sonucu İdareler İçin: Artırımlı fiyat farkı gibi istisnai ödemelerde, mevzuatta belirtilen tüm şartların (özellikle tarihlerin) kümülatif olarak sağlandığında...
...yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları... ... ...gereğince; sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının prime esas kazanca dâhil edilmesi...
Peki, idare ödemek zorunda kaldığı bu kıdem tazminatını, yüklenicinin hakedişinden kesebilir mi?





