İş Birleştirmesi: Farklı iş alanlarına dair... ... ...olması gerektiğine ilişkin kesin bir kural veya oran... ... ...düzenlemelerinin rekabeti daraltıcı nitelikte olduğu kabul edilmiştir. ... maddesi ile çelişmemesi gerekir. ... ...idareler, teklif mektubu ve geçici teminatı usulüne...

...belgesinin aslını idareye iade ederek, o iş için (geçici kabulü yapıldıysa) yeni bir iş bitirme belgesi almak ve ihaleye bu yeni belge ile katılmaktı. ... Analizin Sonucu Bu karar, iş durum belgesi ve iş bitirme belgesi arasındaki temel farkı ortaya koymaktadır: İş Bitirme Belgesi: Geçici kabul tarihinden itibaren 15 yıl boyunca geçerlidir (YİUY Md.

...Görevi Kötüye Kullanma) ile eski 765 sayılı TCK'... ... ...arasında devrimsel bir fark bulunmaktadır. ... Hüküm kesinleştikten sonra 5237... ... ...Dairesi ve Başsavcılık Arasındaki Uyuşmazlık Yargıtay... ... ...zararıdır şeklindeki genişletici yorumu kabul etmez.

...sözleşmenin imzalanmasıyla başlayan ve işin tamamlanıp kabul edilmesiyle sona eren uzun ve karmaşık bir süreçtir... ... ...zamanında ve doğru bir şekilde ilerlemesi için kritik bir... ... ...projenin niteliğine göre farklılıklar gösterebilir... ... ...için kamulaştırılması veya geçici işgal edilmesi gereken... ... ...mekanizmaların işletilmesi, taraflar arasındaki hak ve yükümlülük...

...o iş kaleminin yaklaşık maliyet ve teklifi arasındaki farktan doğan poz bazlı (itibari) tenzilatı... ... ...etrafından dolaşılarak yapılan dolaylı şekilde fiyat farkı ödemesi olarak kabul edilmiş ve kamu zararına hükmedilmiştir.