696 sayılı khk gereğince kadroya geçemeyen işçinin kıdem tazminatı - Arama Sonuçları

Peyzaj düzenlemesi yapım işinde personel çalıştırılması.

Peyzaj düzenlemesi yapım işinde personel çalıştırılması.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş uygulamasına... ... ...çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapamayacağı; 696 sayılı KHK sonrasında yapılan mevzuat düzenlemeleri çerçevesinde...
geçemeyen işçinin kıdem tazminatı
Devamı