(Sayıştay Temyiz Kurulunun 26.10.2022 tarih ve 52411 sayılı kararı) Belediyenin %100 sermayedarı olduğu şirket ile yapılan hizmet alımı sözleşmesi uyarınca Belediyede çalışmakta iken emekli olan işçilere Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatları için mezkur şirkete rücu edilmemesi mevzuata uygundur.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’inci maddesinde ise; belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebileceği ifade edilmiştir.

...sonucu, iş mahkemesi tarafından işe iade kararı verilmesine rağmen bu kişilerin işe başlatılmaması nedeniyle işe başlatmama tazminatı ödenmesi neticesinde … TL kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesinin birinci fıkrasında; “Kamu zararı; kamu görevlilerinin...

Ancak, Belediye ile yetkili sendika BEM-BİR-SEN arasında 31.12.2019 tarihinde akdedilen sözleşme uyarınca meclis üyeleri arasından seçilen …’na aylık 2.500 TL tutarında sosyal denge tazminatı ödendiği görülmüştür.

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 13.10.2021 tarih ve 50239 sayılı kararı) İmalata başlanmadan feshedilen işte yükleniciye sözleşme bedelinin % 80'inin % 5'inin  tazminat olarak ödenmesi mevzuata aykırıdır.

gecikme kaynaklı tazminat , ortak kusurda sorumluluk , sözleşmenin feshinde ortak kusur , teminatın gelir kaydedilmesi 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve HMK 355. HD, 06.12.2006 gün, 2006/4522 esas, 2006/7157 karar, 15.