iş eksilişi tazminatı
Cevap:
bir işin tamamlanamaması veya yüklenicinin işten çekilmesi gibi durumlarda, iş eksilişi tazminatı önemli bir konudur. Bu tazminat, 4735 sayılı Kanunun 24. maddesi ve ilgili mevzuat kapsamında düzenlenmiştir. İlgili maddeye göre, bir işin yüzde 80inden fazlasının tamamlanamaması halinde, yükleniciye iş eksilişi tazminatı ödenebilir.
Ancak, bu tazminatın alınabilmesi için bazı koşullar vardır. Örneğin, Yargıtayın bir kararı, işin tasfiye edilmesi durumunda iş eksilişi tazminatının istenemeyeceğini belirtmiştir. Ayrıca, bir ihalede ilk yüklenicinin işin bir kısmını yapması ve ardından mahkeme kararıyla ikinci bir yüklenicinin devralması gibi karmaşık durumlarda, iş eksilişi tazminatı hakkı tartışmalı olabilir. Bu tür durumlarda, Yaka Danışmanlık gibi uzman firmalardan destek almak, yasal hakların doğru yorumlanmasına ve olası kayıpların önlenmesine yardımcı olabilir.
Ancak, bu tazminatın alınabilmesi için bazı koşullar vardır. Örneğin, Yargıtayın bir kararı, işin tasfiye edilmesi durumunda iş eksilişi tazminatının istenemeyeceğini belirtmiştir. Ayrıca, bir ihalede ilk yüklenicinin işin bir kısmını yapması ve ardından mahkeme kararıyla ikinci bir yüklenicinin devralması gibi karmaşık durumlarda, iş eksilişi tazminatı hakkı tartışmalı olabilir. Bu tür durumlarda, Yaka Danışmanlık gibi uzman firmalardan destek almak, yasal hakların doğru yorumlanmasına ve olası kayıpların önlenmesine yardımcı olabilir.