sosyal denge tazminatı işe girişten hangi

sosyal denge tazminatı işe girişten hangi kavramı, kamu görevlilerinin maaşlarına ek olarak ödenen ve toplu sözleşmelerle belirlenen bir tutarı ifade eder. Bu tazminat, 4688 sayılı Kamu Görevileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) tarafından düzenlenir. Sosyal denge tazminatı, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenebilir.

Tazminatın ödenebilmesi için belirli koşullar vardır. Öncelikle, toplu sözleşme yoluyla belirlenen tavan tutarı aşılmamalıdır. Ayrıca, sosyal denge tazminatı, gelir vergisi kesintisine tabi tutulabilir ancak damga vergisi hariç herhangi bir başka vergiye tabi tutulamaz. Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri ve personel ödemeleri konusunda kurumlara destek sağlıyoruz. Bu kapsamda, sosyal denge tazminatının doğru hesaplanması ve uygulanması için gerekli danışmanlık hizmetlerini sunuyoruz.