Tüm bu açıklamalar çerçevesinde, gerek konunun esası gerekse de sorumluluk yönlerinden verilen tazmin hükmünde mevzuata aykırı bir husus görülmediğinden; sorumluların temyiz dilekçelerindeki buna ilişkin iddialarının reddedilerek 173 sayılı İlamın 33.

Dairesi, savunma istediği bu kişileri de sorumluluğa dâhil ederek (tespit edilen yeni fiyata ihale tenzilatı uygulanmasından kaynaklanan, ancak mevzuatına uygun olduğu anlaşılan … TL için ilişilecek bir husus bulunmadığından düşülerek) yukarıda yazılı tutar için işbu temyize esas tazmin hükmünü vermiştir.***

GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: İlamda tazmin hükmü, “. TL’nin tazminine ilişkin verilen hükmün, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55’inci maddesinin 7’nci fıkrası uyarınca KALDIRILMASINA (Üye ...

Bu itibarla; 310 sayılı Ek İlamın 3’üncü maddesi ile verilmiş … TL’lik tazmin hükmünün tasdikine ilişkin 06.11.2019 tarih ve 46796 Tutanak (31670 İlam) sayılı Temyiz Kurulu Kararının DÜZELTİLMESİNE MAHAL OLDUĞUNA, sorumlu …’in konunun esasına ilişkin temyiz dilekçesi ekinde daha önce Temyiz Kurulu’na ibraz ettiği 4.

...hükmünün 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesinin 7’nci fıkrası uyarınca BOZULMASINA ve (tazmin hükmünün kaldırılması gerektiğine yönelik) yukarıda belirtilen hususların tekrar değerlendirilmesini teminen yeni hüküm tesisi için dosyanın hükmü veren DAİREYE GÖNDERİLMESİNE, oyçokluğuyla, karar verildi.

maddesinin (A) bendiyle verilen … TL’nin tazminine ilişkin hükmün TASDİKİNE, oy çokluğuyla, karar verildi.

854 sayılı ilamın 13.maddesi ile; Müteahhit …’in yükleniminde bulunan … İnşaatı İşinde, Müteahhidin Üniversite ile yapmış olduğu sözleşmeye göre 7 adet teknik personeli iş başında bulundurması gerekirken 6 adet teknik personel için taahhütname vermesi ve iş süresince istihdam etmesi nedeniyle … YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir.

.’nin tazminine ilişkin hükmün TASDİKİNE (.. TL tutarında tazmin hükmüne ilişkin olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir.

Başka bir ifadeyle, eskiden bir işlemin mevzuata aykırı olması tazmin hükmü vermek için yeterli iken, 5018 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra, mevzuata aykırılığın yanı sıra kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinin varlığının da ispatlanmasının gerekli olacağı ifade edilmiştir.

TL yasal faiziyle birlikte tahsil edildiği belirtilerek, tazmin hükmünün kaldırılması talep edilmektedir.