İşletmenin hesabı, muhasebe yetkilisi tarafından, mahalli idare kesin hesabına dahil edilerek ilgili mercilere verilir. Yukarıda anılan hükümlere aykırı olarak, ……
kesin hüküm - Arama Sonuçları
… Devamı
İdarece onaylanmayan alt yükleniciler kesinlikle iş yerinde çalıştırılamaz. Yapım İşlerinde Oran Sınırlaması Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ) hükümleri uyarınca, yapım işlerinde işin tamamı alt yüklenicilere yaptırılamaz .
...Sözleşmenin eki olan Yapım İşleri genel Şartnamesinde düzenlenen esaslar çerçevesinde, kanuni kesintiler de yapılarak her ayın ilk beş günü içinde düzenlenir. , Hükümlerinin yer aldığı, bu hükümlerde yıllık ödenek dilimlerinin idari şartnamede belirlenmesine karşılık, işin sözleşmesinde belirlenmediği görülmektedir.
maddelere göre kesin teminatı vererek sözleşmeyi imzalamak zorundadır. Bu zorunluluklara uyulmadığı takdirde, protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın ihale üzerinde kalan isteklinin geçici teminatı gelir...
Yüklenici itirazları, sözleşmeyi düzenleyen idarelere, kesin kabul aşaması tamamlanıncaya kadar yazılı olarak yapılır. ...hükümlerine göre inceleyerek karara bağlar ve bu kararlar ilgili idarece uygulanır.” Hükümleri yer almaktadır.
...yapıldığından, işimizde bu revize fiyatın geçerli olmadığı, bu sebeple önceki hakedişte yapılan kesintinin iade edilmesi gerektiği yönündedir. Sözleşme ve eklerinde birim fiyatı bulunmayan yeni iş kalemlerinin bedeli, Yapım İşleri Genel Şartnamesi hükümlerine göre hesaplanır. Hükümleri yer almaktadır.
” hükümlerine yer verilmiştir. nolu kesin hakediş ekinde yer alan ve yine bila tarih Tutanakta 40 Adet sokak aydınlatma direğinin teslim alındığı ...
...Sözleşmenin eki olan Yapım İşleri Genel Şartnamesinde düzenlenen esaslar çerçevesinde, kanuni kesintiler de yapılarak her ayın ilk beş iş günü içinde düzenlenir. “ Süre uzatımı verilebilecek haller ve şartları” başlıklı 18 inci maddesinde; “Süre uzatımıyla ilgili hususlarda Yapım İşleri Genel Şartnamesi hükümleri uygulanır .”
Karar, sözleşmenin imzalandığı tarihteki hükümlerin geçerli olduğu ilkesine dayanır.
Bu nedenle İş Kanunu’nun 2 nci maddesinden önce özel kanun hükümlerinin uygulanması gerekir... Davacı, daha önce açtığı bir davada 22.05.2014 tarihine kadarki dönem için muvazaa tespitinin Yargıtay'dan geçerek kesinleştiğini de delil olarak sunmuştur.





