iş kanunu - Arama Sonuçları

iş kanunuiş kanunu

iş kanunu

iş kanunu kavramı, ihale sürecinde çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen yasal çerçeveyi ifade eder. 4857 sayılı İş Kanunu, çalıştırılan personelin çalışma koşullarını, haklarını ve sorumluluklarını belirler. Bu kanun, işverenlerin ve yüklenicilerin uyması…
Devamı
Süre Uzatımına Bağlı Fiyat Farkı ve Yeni Birim Fiyat

Süre Uzatımına Bağlı Fiyat Farkı ve Yeni Birim Fiyat

...öngörülmeyen işlerde, 4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen mücbir sebepler ya da idareden kaynaklanan nedenlerle işin bitim tarihinin süre uzatımı verilmek suretiyle uzatılması halinde, uzatılan süre içinde ve bu süreye göre revize edilen programına uygun olarak yapılan kalemleri ya da grupları için, (Mülga ibare: 24.02...
Devamı
Doğalgaz faturalarının zamanında ödenmemesi sonucunda gecikme bedeli ödenmesi.

Doğalgaz faturalarının zamanında ödenmemesi sonucunda gecikme bedeli ödenmesi.

...yapıldığı tarihteki değişiklik yapılmadan (Değişiklik:16/11/2016-6761/1 md.) önceki haliyle “Ödenek aktarmaları” başlıklı 21 inci maddesine göre ödenek aktarmaları 5018 sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre yüzde beş ile sınırlı tutulmuş olup, 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu harcama döneminde henüz kanunlaşmadığından...
Devamı
Fiyat farkı hükümlerinin Esaslara aykırı düzenlenmesi.

Fiyat farkı hükümlerinin Esaslara aykırı düzenlenmesi.

Başvuru yazısı ve eklerinden, bahse konu idarenin, İktisadi Devlet Teşekkülü olduğu ve anlaşmazlığın yaşandığı yapım işini, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre ihale ederek, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na göre sözleşmeye bağladığı görülmektedir.
Devamı
Tip sözleşmeye ilave hüküm eklenmesi mümkün müdür?

Tip sözleşmeye ilave hüküm eklenmesi mümkün müdür?

Başvuru yazısı ve eklerinden, bahse konu idarenin, İktisadi Devlet Teşekkülü olduğu ve anlaşmazlığın yaşandığı yapım işini, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre ihale ederek, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na göre sözleşmeye bağladığı görülmektedir.
Devamı
Hizmet alımlarında engelli personel, hesaplanması ve dikkat edilecek hususlar

Hizmet alımlarında engelli personel, hesaplanması ve dikkat edilecek hususlar

... veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi sayısı ile ... öngörülmesine rağmen İdari Şartname’de ve birim fiyat teklif cetvellerinde engelli personele ilişkin bir düzenleme yapılmadığı görüldüğünden, ihalenin 1 ve 2’nci kısımlarının iptal ...
Devamı