iş kanunu - Arama Sonuçları

iş kanunuiş kanunu

iş kanunu

iş kanunu kavramı, ihale sürecinde çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen yasal çerçeveyi ifade eder. 4857 sayılı İş Kanunu, çalıştırılan personelin çalışma koşullarını, haklarını ve sorumluluklarını belirler. Bu kanun, işverenlerin ve yüklenicilerin uyması…
Devamı
Personel için verilen teklifin asgari işçilik maliyetini karşılamaması.

Personel için verilen teklifin asgari işçilik maliyetini karşılamaması.

31/8/2013 tarihli ve 28751 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar kapsamında işçilik maliyetlerine ilişkin geçen brüt maliyet, ihale dokümanında yer alan düzenlemeler çerçevesinde hesaplanan asgari ücret...
Devamı
Peyzaj düzenlemesi yapım işinde personel çalıştırılması.

Peyzaj düzenlemesi yapım işinde personel çalıştırılması.

İdare tarafından 15.04.2024 tarihinde EKAP üzerinden gönderilen tebligatta  “4734 Sayılı kanunun 40’ncı maddesine istinaden işin muhteviyatında ve şartnamelerde yapılması elzem gerekliliklerin oluşması sebebiyle ihale yetkilisince ihalenin iptal edildiği”  ifadelerine yer verildiği görülmüştür.
Devamı
Belediye bitki alımlarında istisna hükümleri (3/a) uygulanabilir mi?

Belediye bitki alımlarında istisna hükümleri (3/a) uygulanabilir mi?

Belediyelerin görev, amaç ve yetkilerinin hukuki çerçevesini oluşturan 5393 sayılı Belediye Kanunu’nda ve ilgili diğer belediye mevzuatında ise Belediyelere, tarım veya hayvancılıkla ilgili ürünleri, işlemek, değerlendirmek, iyileştirmek veya satmak gibi bir görev, amaç yahut yetki verilmemiştir.
Devamı
Kamu İhale Sözleşmelerinde Temel İlkeler

Kamu İhale Sözleşmelerinde Temel İlkeler

4735 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre; “Bu kanunda belirtilen haller dışında sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamaz ve ek sözleşme düzenlenemez.” Bu ilke hem ihale öncesi rekabetin devamı hem de sözleşme süreci içerisinde tarafların eşitliği açısından önemlidir.
Devamı