d) İhale konusu işe başlama ve işi bitirme tarihi. TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.
iş bitirme belgesi - Arama Sonuçları
İş deneyim belgesi, kesin teminat vb. işini gerçekleştirmek amacıyla kurulmuştur. Ortakların hak ve borçları işin tamamını yüklenme üzerinedir.
Ancak bu iki temel şart sağlansa dahi, idarenin iş artışı yaptırma yetkisi sınırsız değildir. ...bedelle tamamlanacağı anlaşılan işlerde, yüklenici işi bitirmek zorundadır. Bu, %20'den daha fazla bir iş...
...denetim görevlisi (Ek–1)’de yer alan “Geçici Kabul Teklif Belgesi”ni düzenler ve yetkili makama gönderir. ...süre uzatımları da dahil yüklenicinin sözleşmeye göre işi bitirmesi gereken tarih ile geçici kabul itibar tarihi arasındaki... Bir başka deyişle, işin fiilen bitirildiği tarihin geçici kabul itibar tarihi olarak esas alınması gerekir.
Yüklenici bu işe ilişkin olarak ... ...dışındaki işlerde Sosyal Sigortalar Kurumundan ilişiksiz belgesinin getirildiği saptandıktan sonra; alınan mal veya yapılan... ...başlayıp da belirlenen süre içinde teknik gereklerine göre işi bitirmediği takdirde idare, söz konusu onarım, düzeltme ve... Tekrarı halinde aynı işlemi yaparak sözleşmeyi fesh eder.”
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir. ...neticesinde idarece verilen cevap yazısında, ihalede iş deneyim belgesi olarak beyan edilen sözleşmeye ilişkin damga vergisinin...
maddesinde 3 madde olarak izah edilmiştir: 1.1. ...kü iş ortaklığını oluşturanlar, iş hacmi, iş deneyim belgesi ve diğer belgeler açısından kendi yeterlik belgelerini... Sözleşme devri işin yapılabilirliğine yönelik olmalıdır.
Yüklenici, idarenin bu iki kısımdan oluşan işleminin iptali için dava açmıştır. (Örn: Usulsüz iş deneyim belgesi bu listede sayılmamıştır).
Bunun üzerine idare, isteklinin teklifini değerlendirme dışı bırakmış ve geçici teminatını gelir kaydetmiştir. quot;İş Deneyim Belgesi gibi genel başlıklar içeren, standart ve matbu bir metinden ibaretti.
Havanın fen noktasında çalışmaya uygun olmayan döneminin sehven idari şartnamede dikkate alınmaması.
Söz konusu işe ilişkin İdari Şartnamenin “İşe Başlama ve İş Bitirme Tarihi” başlıklı 49.