ek h 4 - Arama Sonuçları

Toplu iş sözleşmesi ile İş Kanunu’nun çelişmesi durumu.

Toplu iş sözleşmesi ile İş Kanunu’nun çelişmesi durumu.

’na, iş sözleşmesi 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları hükümleri uyarınca tazminat ödenmemesini gerektiren şekilde işveren tarafından haklı sebeple feshedilmesine rağmen kıdem ve ihbar tazminatlarının ödendiği, bu nedenle kamu zararına sebep olunduğu belirtilmiştir.
Devamı