maddesine göre, cezalı çalışma süresi, yüklenicinin işi bitirmesi gereken tarih ile geçici kabul itibar tarihi arasında geçen süredir. Cezalı Çalışma Süresi , Geçici kabul , Geçici kabul itibar tarihi , gecikme cezası , İşin Bitirildiği Tarih , yapım işleri genel şartnamesi
cezalı çalışma süresi - Arama Sonuçları
… Devamı
...ceza ile ilgili herhangi bir hükmün yer almadığı, işin süresinde tamamlanmaması sebebiyle ceza kesilemediği ve cezasız... cezalı çalışma , fiyat farkı , Pn
...itibariyle iş programının gerisinde olan işlerde işin cezalı çalışmaya girip girmediğine göre uzatılacak süre hesabı... ...Örnek: İşin sözleşme bedeli: 120.000.000,00 TL İşin süresi: 300 gün 1/1/2024 tarihi itibariyle iş programına... ...itibariyle iş programının gerisinde olduğu hallerde, işin cezalı çalışmaya girip girmediğine göre farklı hesap yöntemleri...
6 ncı madde , asgari ücret farkı , hizmet alımlarında fiyat farkı , saat üzerinden çalışma ...Hizmet Alımı” işi için hazırlanan idari şartnamenin “İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına...
...taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak süresi içerisinde yerine getirmediğinden bahisle Hava Lojistik... maddesinde Bu iş yerinde havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmadığı günler 1 Aralık-1 Nisan tarihleri...
Kesin teminat mektubu süresini uzatmayan ve SGK borcunu ödeyen idarenin kamu zararından sorumluluğu.
...suretiyle idare tarafından belirleneceği ve Yönetmeliklerin eki Tip Şartnamelerde de, Kanunda veya sözleşmede belirtilen haller ile cezalı çalışmalar nedeniyle kabulün gecikeceğinin anlaşılması durumunda teminat mektubu süresinin de işteki gecikmeyi karşılayacak şekilde uzatılması gerektiği düzenlemelerine yer verilmiştir.
cezalı çalışma , Geçici kabul , Geçici kabul itibar tarihi , İşin Bitişi , teminat süresi , yapım işleri genel şartnamesi
Cezalı çalışma süresi; varsa süre uzatımları da dahil yüklenicinin sözleşmeye göre işi bitirmesi gereken tarih ile geçici kabul itibar tarihi arasında geçen süredir. Cezalı çalışma süresince işyerinde havanın fen noktasından çalışılmaya uygun olmayan dönemi ile resmi tatil günleri için de gecikme cezası uygulanır.”,
YİGŞ’ye göre, cezalı çalışma süresi; varsa süre uzatımları da dahil yüklenicinin sözleşmeye göre işi bitirmesi gereken tarih ile geçici kabul itibar tarihi arasında geçen süredir.
Cezalı çalışma süresi, varsa süre uzatımları da dahil olmak üzere, yüklenicinin sözleşmeye göre işi bitirmesi gereken tarih ile geçici kabul itibar tarihi arasında geçen süredir. Cezalı çalışma süresince, havanın fen noktasından çalışılmaya uygun olmayan dönemi ve resmi tatil günleri için de gecikme cezası uygulanır.








