kesin teminat mektubunun iadesi , teminat mektubu iadesi şartları , teminatın nakde çevrilmesi
cezai şart - Arama Sonuçları
aşırı düşük teklif açıklaması , karacabey ticaret borsası , tam yağlı süt , teknik şartname , ticaret borsası , türmob , yemek hizmet alımı ihalesi
Hizmet Alımı İşi” nde Teknik Şartnamede aranan yetkinliğe sahip personel çalıştırılmamasına rağmen cezai işlem uygulanmaması sonucu oluşan …TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.
Yukarıda aktarılan Teknik Şartname’nin “Yüklenicinin Diğer Yükümlülükleri” başlıklı 11’inci maddesinde; yüklenicinin ... SGK pirimi gibi tüm yasal hakların ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, mali, cezai mesuliyetlerin tamamen yükleniciye ait olduğu, idare bu mükellefiyetler dolayısı ile ...
...katılma yeterliliği olmayan bir kişinin ihalede yer almasını sağlamak veya bir teklifi, şartnameye uygun olduğu halde, uygun olmadığından bahisle değerlendirme dışı bırakmak... Yasaklama, sadece idari bir yaptırım olmakla kalmayıp, aynı zamanda Türk Ceza Kanunu kapsamında cezai sorumluluk da doğurabilir.
Yasal limitlerin veya değiştirilemez hükümlerin ihlali halinde, ilgili yetkililer hakkındaki idari, mali ve cezai müeyyideler devreye girecektir. Sözleşme, ihale dokümanının ayrılmaz bir parçasıdır ve ihale dokümanında yer alan şartlara aykırı hükümler içeremez.
...mevcut olan uyumsuzluklar teklif hazırlamada engeller nitelikte olduğu, sözleşmenin uygulanma aşamasında yüklenici aleyhine cezai durumlar olmasına da sebep olabileceği, 6) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak: Teknik Şartname’nin “Hastanelerde Çalıştırılacak İşçi Sayısı ve Dağılımı” başlıklı 5’inci maddesinde “Hizmetin...
maddesi gereğince cezai işlemlerin uygulanacağının bir çok kez bildirildiğini, idarece yapılan işlemlerin... 2024/384) Teknik şartname gereği idare tarafından sağlanması gereken görsel ve teknik bilgiler işin ifası için öncelikli edim mahiyetindedir.
...idarenin bu gecikmeler için yükleniciye süre uzatımı vererek, sözleşmenin gecikmeye ilişkin cezai hükümlerini zaten uygulamadığını, dolayısıyla yüklenicinin bu açıdan bir zarara... Uyarlama için temel şart, sözleşme sonrası ortaya çıkan durumun öngörülemeyen ve olağanüstü nitelikte olmasıdır.
Yüklenici, ayrıca çalışanların ücretlerini ve çalışma şartlarını, ilgili mevzuata uygun olarak düzenlemelidir. Personel bildirimindeki eksiklikler, değişiklikler ve gecikmeler, cezai yaptırımlara ve işin durdurulmasına yol açabilir.