Katsayı Endeks a1 (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılan işçiliklerin ağırlık oranı) 0 a2 (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranı) 0,3 İo, İn Temel asgari ücret ile güncel asgari ücrettir.
asgari ücret - Arama Sonuçları
… Devamı
(4) Formüldeki temel endeksler (o) ve güncel endeksler (n)’den; a) İo, İn: İşçilikle ilgili temel asgari ücreti ve güncel asgari ücreti, b) AYo: Akaryakıt ürünleri için ihale tarihindeki satış fiyatını,
Formüldeki sabit katsayılar ile temel endeksler(o) ve güncel endeksler(n): Katsayı Endeks a1 (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılan işçiliklerin ağırlık oranı) 0 a2 (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranı) 0,2 İo, İn Temel asgari ücret ile güncel asgari ücrettir.
...ihaleye sağlıklı teklif vermeyi engellediği, ayrıca Teknik Şartname’nin 5.6’ncı maddesinde yer alan “Otomobil, Panel ve Pikaplar da Fiyat farkı için sürücülerin asgari ücret değişiminden kaynaklanan fark ödenecektir” şeklindeki düzenlemenin fiyat farkı düzenlemesi ile uyumsuz olduğu, …
Öte yandan manevi tazminat talebinin reddine karar verildiğine göre Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’nin 10.
Bu madde, asgari ücret ve SGK primlerindeki farkların nasıl ödeneceğini düzenlerken, ...
Fiyat Farkı Kısıtı: 365 günden kısa süreli hizmet alımlarında, idareler sadece asgari ücret artışlarını yansıtan (Madde 6) fiyat farkı düzenlemesi yapabilir.
Açıklamanın Sınırı: İsteklinin serbestisi, KİK işçilik modülü tarafından hesaplanan (asgari ücret, SGK, vergiler vb.) yasal asgari işçilik maliyetinin altına düşmemektir.
Öte yandan kabul şekli itibarı ile birleşen davada kabul edilen alacak miktarına göre fazla nispi harç tahsiline hükmedilmesi ve yine karar tarihindeki Avukatluk Asgari Ücret Tarifesi'ne göre birleşen dosya davacısı yararına fazla vekâlet ücretine hükmedilmesi de hatalı olmuştur.
Taraflar arasında imzalanan sözleşmelerde aksine hüküm bulunsa dahi işveren kanundan kaynaklanan (asgari ücret artışı, toplu iş sözleşmeleri gibi) ücret artışlarını işçilere yansıtmak zorundadır.




