Öncelikli olarak, teknik personelin işi başında bulunmadığına dair tespitin Bayındırlık İşleri Kontrol Yönetmeliği hükümlerine göre yapılması gerekmektedir.
iş başında bulunma - Arama Sonuçları
… Devamı
iş başında bulunma , şantiye defteri , teknik personel , teknik personel çalıştırma
Bu iki şekli eksiklikten yola çıkan Daire, personelin belirtilen tarihler arasında iş başında bulunmadığı sonucuna varmış ve ceza kesintisi yapılmamasını kamu zararı saymıştır.
Öncelikli olarak, teknik personelin işi başında bulunmadığına dair tespitin Bayındırlık İşleri Kontrol Yönetmeliği hükümlerine göre yapılması gerekmektedir.
Örneğin bir bina yapım işinde temel kazısı sırasında elektrik mühendisinin iş başında bulunmasına gerek yoktur. Teknik personelin iş başında bulunmadığı nasıl tespit edilecektir? Teknik personelin iş başında bulunmadığının nasıl tespit edileceğine dair YİGŞ ve Tip Sözleşme’de bir düzenleme bulunmamaktadır.
... gelince; ilgili kişinin sözü edilen hakedişlerde imzası bulunmasa da, fiyat farkının kümülatif olarak belirlenen bir ... her bir hakkedişte yapılan fiyat farkı hesabının, işin başından itibaren yapılan hesaplamaları da içermesi ve geçmiş aylardaki ... imzalayan adı geçen kişinin sorumluluk itirazı yerinde görülmemiştir.
İş süreçlerinde yaşananlarla ilgili tespitlerden sonra konun incelenmesine geçilmiştir. “Sözleşmede Bulunmayan Veya Fiyatı Belirli Olmayan İşlerin Fiyatının...
Sayıştay Dairesi: Belge Gecikmesi, Personelin Yokluğu Anlamına Gelir Sayıştay Dairesi, bu 7 günlük gecikmeyi, teknik personelin o 7 gün boyunca iş başında bulunmadığı şeklinde yorumlamıştır.
Kararın İlgili Kısmı Dosya eklerinde araçların işin başından sonuna kadar işbaşında bulunup bulunmadığına denetçi tarafından yapılan başka bir tespit tutanağı ya da kanıtlayıcı belge olmadığı için, 3 gün için yapılan tespitin tüm sözleşme süresine genişletilerek...
(Sayıştay Temyiz Kurulunun 10.06.2014 tarih ve 39167 sayılı kararı) İş başında bulunması gereken teknik personel için yalnızca SGK primlerinin yatırılmamış olmasından hareketle işbaşında bulunmadığı gerekçesiyle ceza uygulanamayacağı.