ayıplı mal tesliminde gecikme cezası kavramı, yüklenicinin sözleşmeye uygun olmayan malları zamanında teslim etmemesi durumunda uygulanır. Bu durum, idareyi (kamu kurumunu) mağdur edebilir ve işin tamamlanmasında gecikmelere neden olabilir. Mevzuata göre, ayıp…
Devamı ayıplı mal tesliminde gecikme cezası - Arama Sonuçları
...işinde teknik personel bildiriminde gecikme ve şantiyede görevli teknik... diploma , gecikme cezası , meslek odası kayıt belgsi...
...isimli uçak için ise 594.528 euro gecikme cezaları kesildiğini ileri... ...tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa... Madde , gecikme cezası , mücbir sebep , sözleşmenin...
...aşırı don veya fırtına, planlanan imalatların teknik olarak (fen noktasından... ...idareye bildirilmesi gereken bir gecikme hali olarak değerlendirilebilir... 4735 sayılı kanun , gecikme cezası , hava muhalefeti , Havanın Fen...
...ilgili mevzuatları gereğince disiplin cezası uygulanır. Yaklaşık maliyeti ….. Elektrik Sarf Malzemeleri Alımı İşine ait ...
...yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi... ...kurulunca projenin onaylanmasındaki gecikme, çalışılmayan günler ve...
...yapılmayan otobüsler için trafik idari para cezası ödenmesi suretiyle oluşan … TL... ihmal , kamu zararı , kasıt , kusur , sorumluluk
...arasındaki onay süresi ile bu projeye ait malzemelerin üretim ve tedariki vs... ...sorumluluğu Yükleniciye ait olmayan gecikmelerin meydana gelmesi, bu durumun...
...yardımcı tesisleri hazırlamak, her türlü malzemeyi ve işçileri temin etmek ve... ...bildirimindeki eksiklikler, değişiklikler ve gecikmeler, cezai yaptırımlara ve... ...personel bildirimi , teknik personel cezası , teknik personel taahhütnamesi...
Bu, idarî disiplinin ve malî yönetimin başlangıç noktasıdır. ...ilgili mevzuatları gereğince disiplin cezası uygulanır, fiil veya davranışlarının...
...teknik personel temin edilerek çalışmalara başlanılması konusunda yüklenici... ...müspet zarar kapsamında kâr kaybı, gecikme nedenli cezai şart istenmesi...






