zorlayıcı neden fazla mesai

zorlayıcı neden fazla mesai kavramı, işçilerin bir haftadan fazla süreyle çalışmaktan alıkoyan, işverenin kontrolünün dışında kalan ve önceden tahmin edilemeyen durumları ifade eder. Bu durumlar, deprem, yangın, su baskını, salgın hastalıklar veya seferberlik gibi mücbir sebeplerdir. Böyle durumlarda, işçiler izinli sayılır ve telafi çalışması yapabilirler.

Zorlayıcı nedenler nedeniyle fazla mesai yapılması, kamu ihale mevzuatında belirli koşullar altında kabul edilebilir. Örneğin, bir ihalede çalışan personelin, doğal afetler veya acil durumlar gibi zorlayıcı sebepler nedeniyle normal çalışma saatlerinin üzerinde çalışması gerekebilir. Bu durumlarda, işçilere fazla mesai ücreti ödenmesi gerekebilir. Ancak, bu tür ödemelerin yapılabilmesi için, ilgili mevzuata ve ihale sözleşmesine uygun olarak, fazla mesai puantaj cetvelinin tutulması ve ödemelerin belgelenmesi önemlidir.

Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihaleleriyle ilgili zorlayıcı neden fazla mesai kavramı ve uygulamalarında kurumlara destek sağlıyoruz. Bu kapsamda, ihale süreçlerinin mevzuata uygunluğunu kontrol ediyor, olası riskleri belirleyerek çözüm önerileri sunuyoruz. Amacımız, kurumların yasal yükümlülüklerini yerine getirirken, kaynaklarını verimli kullanmalarına yardımcı olmaktır.