teknik personel sgk
Cevap:
teknik personel SGK kavramı, yüklenicinin sözleşmeye uygun olarak belirlediği teknik personelin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarını ifade eder. Bu kayıtlar, personelin iş başında çalışıp çalışmadığını tespit etmek için önemlidir. İhale mevzuatına göre, teknik personelin idareye sunulması gereken belgeleri diploma, meslek odası kayıt belgesi ve taahhütname oluşturur; SGK giriş belgeleri bu kapsamda zorunlu değildir.
Teknik personelin iş başında bulunmadığına dair tespit tutanakla veya şantiye defterine kayıtla yapılır. Yüklenicinin sözleşmede belirtilen teknik personeli SGKya bildirmemesi ya da geç bildirmesi durumunda, idare tarafından cezai işlem uygulanabilir. Ancak, Sayıştay kararlarına göre, teknik personelin SGK kayıtlarının olmaması doğrudan iş başında çalışmadığı anlamına gelmez. Bu durumda, teknik personel eksikliği cezasına hükmedilmesi için ek kanıtlara ihtiyaç duyulur. Yaka Danışmanlık olarak, firmaların bu tür durumlarda mevzuata uygun şekilde hareket etmelerine ve gerekli belgeleri eksiksiz sunmalarına destek veriyoruz.
Teknik personelin iş başında bulunmadığına dair tespit tutanakla veya şantiye defterine kayıtla yapılır. Yüklenicinin sözleşmede belirtilen teknik personeli SGKya bildirmemesi ya da geç bildirmesi durumunda, idare tarafından cezai işlem uygulanabilir. Ancak, Sayıştay kararlarına göre, teknik personelin SGK kayıtlarının olmaması doğrudan iş başında çalışmadığı anlamına gelmez. Bu durumda, teknik personel eksikliği cezasına hükmedilmesi için ek kanıtlara ihtiyaç duyulur. Yaka Danışmanlık olarak, firmaların bu tür durumlarda mevzuata uygun şekilde hareket etmelerine ve gerekli belgeleri eksiksiz sunmalarına destek veriyoruz.