teknik personel sgk çalıştırılmaması
Cevap:
teknik personel sgk çalıştırılmaması kavramı, yüklenicilerin taahhüt ettikleri teknik personeli iş başında bulundurmaması durumunu ifade eder. Bu durum, kamu ihale mevzuatına aykırıdır ve cezai sonuçlar doğurabilir. Örneğin, bir inşaat projesinde mühendis veya tekniker gibi teknik personelin çalıştırılmaması, her gün için yükleniciye günlük ceza kesilmesine neden olabilir.
Yaka Danışmanlık olarak, bu konudaki önemli bir noktaya dikkat çekmek isteriz: Teknik personel kendi nam ve hesabına çalışıyorsa ve buna ilişkin fatura veya diğer kanıtlayıcı belgeleri ibraz edebiliyorsa, ceza kesilmesine gerek yoktur. Ancak, yapılan incelemelerde genellikle bu tür kanıtlayıcı belgeler bulunamadığından, tazminat hükmedilmektedir. teknik personelin çalıştırılması ve kayıtlarının düzgün tutulması, hem yüklenicinin hem de idarenin dikkat etmesi gereken kritik bir konudur.
Yaka Danışmanlık olarak, bu konudaki önemli bir noktaya dikkat çekmek isteriz: Teknik personel kendi nam ve hesabına çalışıyorsa ve buna ilişkin fatura veya diğer kanıtlayıcı belgeleri ibraz edebiliyorsa, ceza kesilmesine gerek yoktur. Ancak, yapılan incelemelerde genellikle bu tür kanıtlayıcı belgeler bulunamadığından, tazminat hükmedilmektedir. teknik personelin çalıştırılması ve kayıtlarının düzgün tutulması, hem yüklenicinin hem de idarenin dikkat etmesi gereken kritik bir konudur.