sgk kaydı
Cevap:
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydı, kamu ihale süreçlerinde yüklenicinin personelinin sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olduğunu gösteren resmi belgedir. 4734 sayılı Kanun un 11. maddesi (g) bendi uyarınca, kamu sözleşmelerinde çalışanların SGK ya kayıtlı olması zorunlu kılınmıştır; aksi takdirde yüklenici teklifinin değerlendirme dışı bırakılması veya sözleşmenin iptali gibi yaptırımlar uygulanabilir. Bu nedenle, ihale başvurusu sırasında sunulan işyeri dosyası ve personel kayıtları, SGK nın ilgili veritabanında yer almalıdır.
Kamu ihale kurulu (KIK) ve ilgili idareler, ihale belgelerini incelerken SGK kayıtlarını kontrol ederler. Aksaray örneğinde olduğu gibi, bir istekliye ait SGK kaydı bulunmadığı tespit edildiğinde, KIK bu eksikliği belgeye itiraz olarak değerlendirir ve teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına karar verebilir. Aynı zamanda, SGK kaydı eksikliği, kamu zararına yol açan bir durum olarak görülür; örneğin, eksik prim günleri nedeniyle sözleşme şartlarının ihlali, Sayıştay kararlarında kamu zararı olarak değerlendirilebilir.
Ancak, SGK kaydı tek başına kamu zararı oluşturmaz; sözleşme türü ve ödeme mekanizması da önem taşır. Çıktı bazlı ödemelerin yapıldığı sözleşmelerde, hizmetin eksiksiz alınması ve SGK kaydı eksikliği tek başına zarar yaratmaz. Buna rağmen, SGK kaydı eksikliği, yüklenicinin yasal sorumluluklarını yerine getirmediğinin göstergesi olarak kabul edilir ve ihale sürecinde ciddi risk oluşturur. Bu nedenle, hem personel hem de işyeri kayıtlarının güncel ve eksiksiz olması, kamu ihale mevzuatına uyumun temel taşlarından biridir.
Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihale süreçlerinde SGK kaydı yönetimi konusunda kapsamlı destek sunmaktayız. Müşterilerimize, işyeri dosyası hazırlama, SGK kayıtlarının doğrulanması ve eksik kayıtların giderilmesi konularında rehberlik ediyoruz. Böylece, ihale başvurularının eksiksiz ve mevzuata uygun bir şekilde tamamlanmasını sağlayarak, kamu kurumlarının risklerini minimize etmelerine yardımcı oluyoruz.
Kamu ihale kurulu (KIK) ve ilgili idareler, ihale belgelerini incelerken SGK kayıtlarını kontrol ederler. Aksaray örneğinde olduğu gibi, bir istekliye ait SGK kaydı bulunmadığı tespit edildiğinde, KIK bu eksikliği belgeye itiraz olarak değerlendirir ve teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına karar verebilir. Aynı zamanda, SGK kaydı eksikliği, kamu zararına yol açan bir durum olarak görülür; örneğin, eksik prim günleri nedeniyle sözleşme şartlarının ihlali, Sayıştay kararlarında kamu zararı olarak değerlendirilebilir.
Ancak, SGK kaydı tek başına kamu zararı oluşturmaz; sözleşme türü ve ödeme mekanizması da önem taşır. Çıktı bazlı ödemelerin yapıldığı sözleşmelerde, hizmetin eksiksiz alınması ve SGK kaydı eksikliği tek başına zarar yaratmaz. Buna rağmen, SGK kaydı eksikliği, yüklenicinin yasal sorumluluklarını yerine getirmediğinin göstergesi olarak kabul edilir ve ihale sürecinde ciddi risk oluşturur. Bu nedenle, hem personel hem de işyeri kayıtlarının güncel ve eksiksiz olması, kamu ihale mevzuatına uyumun temel taşlarından biridir.
Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihale süreçlerinde SGK kaydı yönetimi konusunda kapsamlı destek sunmaktayız. Müşterilerimize, işyeri dosyası hazırlama, SGK kayıtlarının doğrulanması ve eksik kayıtların giderilmesi konularında rehberlik ediyoruz. Böylece, ihale başvurularının eksiksiz ve mevzuata uygun bir şekilde tamamlanmasını sağlayarak, kamu kurumlarının risklerini minimize etmelerine yardımcı oluyoruz.
