işçi eksik çalışmasını telafi etmek zorundamı

işçi eksik çalışmasını telafi etmek zorunda mı? sorusu, yüklenici firmaların işçi haklarını ve iş sözleşmelerinin şartlarını yakından ilgilendirir. Bu kavram, özellikle hizmet alım ihalelerinde, işçilerin ücretlerinin ödenmesi ve çalışma koşulları açısından önemlidir.

Yüklenici firma, işçilerin ücretlerini düşük ödemesi veya eksik ödemesi durumunda, daha sonra bu eksiklikleri telafi etmekle yükümlü olabilir. Toplu iş sözleşmeleri kapsamında verilen ek ödemeler, eksik ödenen ücretlerin mahsup edilmesi için kullanılabilir. Ancak, bu durumun koşulları ve sınırları, ilgili mevzuat ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır.

Kamu ihale mevzuatı çerçevesinde, telafi çalışması konusu da önemlidir. İşçiler, belirli koşullar altında telafi çalışmasına tabi tutulabilir. Bu çalışma, işçinin hazır beklemesini gerektiren durumlar nedeniyle yapılamayan çalışmaları telafi etmek için saatlik veya günlük izinli sayılmasını içerir. Yüklenici firma, telafi çalışmasının nedenini ve tarihini işçilere bildirmekle yükümlüdür. Yaka Danışmanlık olarak, firmaların bu karmaşık süreçte mevzuata uygun hareket etmelerine ve işçi haklarını korumalarına destek veriyoruz.