iş eksilişi sonrası sözleşmenin tasfiye

3,581 görüntülenme

Cevap:

iş eksilişi sonrası sözleşmenin tasfiyesi, idare ile yüklenici arasında imzalanan sözleşmenin, belirli koşullarda kısmen veya tamamen sonlandırılması anlamına gelir. Bu durum, genellikle işin teknik zorunluluklar, ödenek kesintisi, ihtiyaç değişimi gibi nedenlerle tamamlanamayacağı anlaşıldığında ortaya çıkar. İş eksilişi, idarenin inisiyatifiyle gerçekleşir ve sözleşme bedelinin yüzde 80inden daha düşük bir bedelle tamamlanacak işler için uygulanabilir.

Yargıtay kararlarına göre, işin tasfiyesi, hukuken bir tamamlanma anlamına gelmez. Bu nedenle, yüklenici, iş eksilişi tazminatı talep edemez. Yaka Danışmanlık olarak, karşılaşılan bu tür durumlar için mevzuata uygun çözümler sunuyoruz. İdarelerin, iş eksilişi kararlarını alırken, onaylı iş programları ve yüklenicinin hazırlıkları gibi faktörleri dikkate almaları önemlidir. Aksi takdirde, yüklenicilerin mağduriyetleri söz konusu olabilir. Ayrıca, aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi ve ihale işlemlerinin mevzuata uygunluğu konusunda da destek sağlıyoruz.

BENZERLERİ