emekli personel çalıştırma

emekli personel çalıştırma kavramı, idarelerin teknik şartnamelerde yer verdiği bazı kısıtlamalarla ortaya çıkar. Bu durum, sıklıkla İş Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun temel ilkeleriyle çatışma yaratır. Örneğin, bir idarenin teknik şartnamede şoförler için 21-60 yaş sınırı getirmesi veya Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığına bağlanmamış olma şartı araması, eşit davranma ilkesine aykırı bulunabilir. Bu tür durumlarda, Kamu İhale Kurulu (KIK) tarafından ihalenin iptal edilmesi gerekebilir.

Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihale mevzuatında emekli personel çalıştırmayla ilgili karmaşık durumların doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi için uzman destek sağlıyoruz. Özellikle teknik şartnamelerde yer alan kısıtlamaların yasal sınırlarını netleştirmek ve ihalelerin emsal kararlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla firmalara rehberlik ediyoruz. Bu sayede, süreçlerin aksamadan ilerlemesi ve olası hukuki sorunların önüne geçilmesi hedefleniyor.