teminat süresinin yetersiz kalması bir isteklinin sunmuş olduğu geçici veya kesin teminat mektubunun geçerlilik süresinin, ihale sürecinin veya işin tamamlanma süresinden daha kısa olması durumunu ifade eder. Bu durum, idarelerin ihale işlemlerinde…
Devamı teminat süresinin yetersiz kalması - Arama Sonuçları
...olması, idarelerin bu bedelleri ödemek zorunda kalmasına yol açabilmektedir. ... ...tazminatlarını, alt yüklenicinin hakedişinden veya teminatından mahsup etme (kesme) hakkına sahiptir...
...onaylanması, iş programının onaylanması, ödenek yetersizliği gibi) ve bu sebeple sorumluluğu... ... ...ait olmak üzere, işte gerçekleşen gecikme süresinin tespit edilmesiyle en az gecikilen süre...
...oluşturan geoteknik değerlendirmelerin hatalı ve yetersiz olduğu tespit edilmiştir. ... Sahte belge veya sahte teminat düzenlemek, kullanmak veya bunlara teşebbüs etmek.
...sözleşmelerin ekine ihale dokümanında yer alan teminat tutarları üzerinden teklif ettikleri... ... ...giderinin tevsiki için sunulan belgenin işin süresinin tamamını kapsaması gerekmektedir...
... ifasının idareden kaynaklanan nedenlerle (ödenek yetersizliği) gecikmesi nedeniyle, yükleniciye süre ... göre, yüklenicinin iş programının gerisinde kalması durumunda geçici hakedişlerde hesap edilecek ...
...tesliminin 21/10/2021 tarihinde yapıldığı, işin süresinin 365 gün ve ilk iş bitim tarihinin... ... ...onaylanması, iş programının onaylanması, ödenek yetersizliği gibi) ve bu sebeple sorumluluğu...
...yapıldığı, işe ait sözleşmeye göre işin süresinin 500 (beşyüz) gün, sözleşmenin 9... ... ...onaylanması, iş programının onaylanması, ödenek yetersizliği gibi) ve bu sebeple sorumluluğu...
...personel gerekse mevzuat, uygulama gibi bazı yetersizliklerin giderilmesi, uygun çalışma... ... ...maliyetinin 4734/21/f maddesindeki limitin altında kalmasına ve işlerin aciliyetine binaen 4734...
ihalede tek geçerli teklifin kalması ve bu teklifin yaklaşık maliyete oldukça...
...olan ortağın yarıdan fazla hisse oranının teminat süresince (kesin kabule kadar) muhafaza... ... ...iş deneyimi kullanılan ortağın şirkette kalması gerekmektedir.







