iş kanunu - Arama Sonuçları

iş kanunuiş kanunu

iş kanunu

iş kanunu kavramı, ihale sürecinde çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen yasal çerçeveyi ifade eder. 4857 sayılı İş Kanunu, çalıştırılan personelin çalışma koşullarını, haklarını ve sorumluluklarını belirler. Bu kanun, işverenlerin ve yüklenicilerin uyması…
Devamı
Sözleşme devirlerinde zorunlu halden ne anlaşılması gerekir.

Sözleşme devirlerinde zorunlu halden ne anlaşılması gerekir.

7- İzinsiz devretme veya devir alma İle üç yıllık süre içinde başka bir sözleşmenin devredilmesi veya devir alınması hallerinde ayrıca bu gerçek veya tüzel kişiler hakkında 4735 sayılı Kanunun 26 nci maddesi uyarınca haklarında ihalelere katılmaktan yasaklama kararı verilir.
Devamı
Teknik personelin iş yerinde bulunmaması.

Teknik personelin iş yerinde bulunmaması.

.’a, Müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereğince işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine, (Sayıştay 5.Dairesinin 08.06.2023 tarih ve 611 sayılı kararı) Sözleşmeye uygun olarak çalıştırılması...
Devamı