Bu programda ayrıca; iş kalemleri, aylık imalat ve iş miktarları, (ihzarat ödemesi öngörülen işlerde ihzaratı,) yıllık ödenek dilimleri ve bunların aylara dağılımı gösterilir ve iş programı en az dört nüsha hazırlanarak onaylanmak üzere İdareye teslim edilir.
aylık ödenek dilimleri - Arama Sonuçları
… Devamı
Bu programda ayrıca; iş kalemleri ve aylık imalat ve iş miktarları, (ihzarat ödemesi öngörülen işlerde ihzaratı) yıllık ödenek dilimleri ve bunların aylara dağılımı gösterilir ve iş programı en az dört nüsha hazırlanarak onaylanmak üzere İdareye teslim edilir.
...alarak, yapım işine ait iş kalemlerini/gruplarını, imalatların niteliğini, teknik özelliğini ve yapım sürelerini esas alarak aylık imalatı ve iş miktarlarını, ihzarat ödemesi öngörülen işlerde ihzaratı, yıllık ödenek dilimlerini ve bunların aylara dağılımını ayrıntılı olarak gösterdiği program olarak tanımlanmıştır.
...iş kısımlarına ait bitirme tarihleri ile yıllık ödeme miktarlarını da dikkate alarak, yapım işine ait iş kalemlerini/gruplarını, aylık imalatı ve iş miktarlarını, ihzarat ödemesi öngörülen işlerde ihzaratı, yıllık ödenek dilimlerini ve bunların aylara dağılımını ayrıntılı olarak gösterdiği program” şeklinde tanımlanmıştır.
Bu programda ayrıca; iş kalemleri, aylık imalat ve iş miktarları, (ihrazat ödemesi öngörülen işlerde ihrazat) yıllık ödenek dilimleri ve bunların aylara dağılımı gösterilir ve iş programı en az dört nüsha hazırlanarak onaylanmak üzere İdareye teslim edilir.
İhale onay belgesinde ödenek programlaması yapılmış, 2020 yılı bütçe tertibinde yeterli ödenek bulunmuştur.
III Aylık dönem için; Ocak ayına … TL, Şubat ayına … TL, Mart ayına ise … TL olmak üzere toplam … TL, 2. ...Başkanlığı tarafından gönderilen … tarihli ve … numaralı Ödenek Gönderme Belgesi ile 38.45.00.01- 09.4.1.00-2-03.2 bütçe...
İdarenin, ödenek yetersizliği kesinleştiği anda ihaleyi iptal etmesinin, 4734 sayılı Kanun'un 39.
...tarihinde 2020 yılının ikinci altı ayına ilişkin olarak memur aylıklarına uygulanan katsayıdaki artış gerekçe gösterilerek... ...tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve...
...ve esaslarına, kanun ve diğer mevzuata uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve... ...fiilen çalışmayan ve destek hizmeti yürüten personele aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi sonucunda...




