Oysa anılan talep bir istifa değil, işçinin kıdem tazminatı haklarının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi/ikale (bozma sözleşmesi) sözleşmesi...
kadrolu işçinin kıdem tazminatının ödenme süresi - Arama Sonuçları
... söz konusu ihalelerde, kıdem tazminatının ödenmesinde öncelikli muhatabın ... oldukları, öte yandan, ihale konusu iş süresince kaç personelin iş sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ... değerlendirildiğinde, tekliflerin hazırlanmasında kıdem tazminatına ilişkin maliyetlerin dikkate ...
...bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı... ... ... ödenirken hesaplanması gereken hizmet süresinin, işe başlama tarihine göre ... kazanmadıkları yıllık izin ücretlerinin ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet ...
...çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmaması nedeniyle kıdem tazminatının idarenin tek başına yükümlülüğünde bulunmadığı... ... ...diğer işlerde kabul tarihine veya varsa garanti süresinin bitimine kadar ödenmemesi halinde, protesto çekmeye ve hüküm...
Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. ... ... başlıklı kısmındaki (g) bendinde, işçinin işverenden izin almaksızın veya ... bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedeceği hususu ... ... ...tazminatsız fesih şartları oluşmadığından söz konusu işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek işten çıkarılmasının...
Bu personelin, kadrolu veya tam zamanlı taşeron... ... ...kapsamında 80 adet tam zamanlı işçinin yanı sıra, ders saati... ... ...zamanlıymış gibi tam ikramiye ödenmesi her halükarda kamu zararıdır... ... ...verilemez; verilse bile ancak çalışma süresine orantılı olabilir (Azınlık...
...kesintilerinin kabul tarihine veya varsa garanti süresinin bitimine kadar ödenmemesi halinde kesin teminat ve ek kesin teminat...
...teminat mektubunun, süresi uzatılmadığı için nakde çevrilememesi ve borcun kurum bütçesinden ödenmesi olayını incelemektedir...
...olmadığından, kesin teminatın iadesi için kıdem tazminatı, ihbar tazminatı... ... ...alacağı ve benzeri mali ve sosyal hakların yasal süresi içerisinde ödendiğine ve işçinin herhangi bir hakkının kalmadığına... ... ... ücret ve/veya yan ödemelerin, ödenmeyen kısmının yüklenicinin hakedişinden ... hükümleri çerçevesinde doğrudan işçinin banka hesabına yatırılması konusunda ...
hakedişin geç ödenmesinin işin süresine etkisi , hakedişlerin geç ödenmesi , süre uzatımı hesabı