İş artışı % 20 olmak zorunda mıdır? Yüklenimimiz altında devam eden mezkur işte ……… ...külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik...
2 ayrı işte teknik personelin çalışması - Arama Sonuçları
35.2. (Mülga 29/11/2016-29903 R.G./10. 53.3.2. ...tek bir aralık belirlendiği, Ayrıca, söz konusu paçal iş... ...teklif fiyatı” ile “kalite ve teknik değer nitelik” olmak üzere...
14.08.2014 tarih ve ... ...İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya... ...olarak belirlenen ve asıl işten ayrılması mümkün olmayan 6, 7...
Pandeminin ilan edildiği tarihten çok sonra yapılan ihalede mücbir sebep olarak kabul edilemeyeceği.
quot;İhalelere katılmaktan yasaklama başlıklı 26. ...üretilmediği, dolayısıyla Teknik şartname'de belirtilen... ...durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin... ...gerçekleştiren idareye, “İhale konusu işte istenen ve Şartname’nin...
...Giriş Bildirgesi: Bu belge, bir personelin belirli bir tarihte bir... ...başladıktan kısa bir süre sonra işten ayrılmış olabilir veya aynı... ...sözleşme süresi boyunca o işte fiilen çalıştığının... ...09.2025 tarihli ve 2025/UH.II-2046 sayılı kararı, bu belgelendirmenin...
...için şimdilik 31.773,00 TL, teknik personel taahhüt masrafları... 2-Davacı vekili 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. ...davalı idareye bildirilen teknik personelin masrafları vs.
...durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin... ...47204 sayılı cevabi yazıyla, “Teknik yönden uygun görülmemiştir... quot;İhalelere katılmaktan yasaklama başlıklı 26. ...gerçekleştiren idareye, “İhale konusu işte istenen ve Şartname’nin...
...değerlendirilmesi: Denetçi tarafından yazılan 219 sayılı (Asıl) İlama esas... ...tespit edilmiş işin projesine ve teknik şartnamesine uygun olmayan... ...yüklenilmesinin hakkaniyetli olmadığı, ayrıca hakedişlerin müşavir...
...ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak... ...yönteminin ekonomik olması, b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin... 79.1.2. 79.2. 79.2. 79.2.1. 79.2.2. … 79.3.2. 25.2.






