15 Temmuz Ulusal Bayramı, çalışanlara ek ücret ödenmesini gerektiren önemli bir tatil günüdür. 4857 sayılı İş Kanununun 44 ve 47nci maddeleri gereğince, bu günde çalışan personel için ek ücret hesaplaması yapılır ve…
Devamı 15 temmuz ulusal bayram fazla çalışma ödemesi hakedişlerde - Arama Sonuçları
...İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları... ...belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının... ...275 8 283 İstanbul 494 15 509 İzmir 106 3 109... ...06.2024 Tarihleri Arası Ulusal Bayram ve Resmi Tatil... ...Tarihleri Arası Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri...
...katsayıyı, e) a2: Haftalık çalışma saatinin tamamı... ...Yardımcılarına Asgari Ücretin %25 fazlası ve diğer personellere... ...sürdürülebilmesi için Ulusal Bayram ve Resmi tatil... ...karşı teminat limiti 150.000,00TL olan yangın...
...çalışacak personelin çalışma saatinin tamamının... ...arasında imzalanan 10/11/2015 tarihli Yemek Temini... Fiyat farkı ödemesi ve hesaplaması... ...ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret... Ulusal bayram ve genel tatil...
...ilişkin esas ve usuller, Çalışma ve Sosyal Güvenlik... Şti.’nin 15.11.2023 tarihinde yaptığı... ...ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret... Ulusal bayram ve genel tatil...
...mesai -Hafta Tatili Ücreti -Ulusal Bayram ve Genel Tatil... ...belirtilen haller ile cezalı çalışma nedeniyle kabulün... ...Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi...
...miktarları, işçi ve makinelerin çalışma saatleri ile... ...yüklenici karına ilave olarak %15 oranına kadar idare... ...tamamlandığı ve düzenlenen hakedişlerde belirlenen... ...fiyatlar üzerinden hakediş ödemesi yapıldığı, düzenlenen... ...gerektirirse, bu yüzden doğacak fazla işçilik ve giderleri...
...miktarlarını, ihzarat ödemesi öngörülen işlerde... ...kısımlar için düzenlenen hakedişlerde revize iş... ...havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan... ...yürürlüğe konulmasına dair 15 Ocak 2024 tarihli ve... ...ödenek tutarından daha fazla veya bu tutara eşit...
...üç (3) aylık tutarından fazlası hakkında idareye... ...bordroların ve/veya ücret ödemesini gösterir diğer... ...konu iş devam ederken hakedişlerden, işin tamamlandıktan... ...maliyetin %6’sından az ve %15’inden fazla olmamak... ...elverişli olmayan şartlarda çalışmalarını ve ücret...
...miktarlarını , ihzarat ödemesi öngörülen işlerde... ...sözleşme bedelinin %15'ini geçemez ... Birden fazla yılı kapsayan işlerde... ...havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmadığı... ...mahsup oranı uygulanarak hakedişlerden kesinti...
...hakediş tutarından % 15’lik avans kesintisi... ...iş miktarları, (ihzarat ödemesi öngörülen işlerde... ...verilme oranının % 50 fazlasıdır. ...mahsup oranı uygulanarak hakedişlerden kesinti... ...iklim şartlarından dolayı çalışmaya elverişli olmayan...