deneyim süresi
Cevap:
deneyim süresi, bir firmanın veya kişinin belirli bir alanda edindiği tecrübeyi ifade eder ve genellikle ihale şartnamesinde istenen asgari deneyim süresini karşılaması beklenir. Bu süre, işin niteliğine göre değişebilir; örneğin, inşaat ihalelerinde 5 yıl, danışmanlık hizmetlerinde ise 3 yıl gibi farklı aralıklar belirlenebilir.
Deneyim süresi genellikle bir sözleşme kapsamında gerçekleştirilen benzer işler üzerinden hesaplanır. İş deneyim belgesi düzenlemek için, sözleşmenin bedelini ve süresini net olarak gösteren belgelerin sunulması gerekir. Ayrıca, bu belgeyi düzenleme yetkisine sahip kurumlar tarafından onaylanması şarttır. Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri sürecinde deneyim belgesi hazırlama ve gerekli evrakların tamamlanması konusunda destek sağlıyoruz.
Deneyim süresinin hesaplanmasında dikkate alınması gereken bir diğer önemli nokta ise anahtar teknik personeldir. İhale şartnamesinde belirtilen niteliklere sahip personelin, ihale konusu iş veya benzer işlerde geçen toplam deneyim süresi ve mesleki yeterliliklerini kanıtlayan belgelerin sunulması gerekir. Bu belgeler arasında diploma, mezuniyet belgesi, hizmet çizelgesi, meslek odası üye kayıt belgesi gibi evraklar yer alır. Yaka Danışmanlık olarak, anahtar teknik personel ile ilgili gerekliliklerin karşılanması ve belge düzenleme süreçlerinde de danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Deneyim süresi genellikle bir sözleşme kapsamında gerçekleştirilen benzer işler üzerinden hesaplanır. İş deneyim belgesi düzenlemek için, sözleşmenin bedelini ve süresini net olarak gösteren belgelerin sunulması gerekir. Ayrıca, bu belgeyi düzenleme yetkisine sahip kurumlar tarafından onaylanması şarttır. Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri sürecinde deneyim belgesi hazırlama ve gerekli evrakların tamamlanması konusunda destek sağlıyoruz.
Deneyim süresinin hesaplanmasında dikkate alınması gereken bir diğer önemli nokta ise anahtar teknik personeldir. İhale şartnamesinde belirtilen niteliklere sahip personelin, ihale konusu iş veya benzer işlerde geçen toplam deneyim süresi ve mesleki yeterliliklerini kanıtlayan belgelerin sunulması gerekir. Bu belgeler arasında diploma, mezuniyet belgesi, hizmet çizelgesi, meslek odası üye kayıt belgesi gibi evraklar yer alır. Yaka Danışmanlık olarak, anahtar teknik personel ile ilgili gerekliliklerin karşılanması ve belge düzenleme süreçlerinde de danışmanlık hizmeti sunuyoruz.