bir yıl
Cevap:
bir yıl kavramı, özellikle iş deneyimi ve ihale süreleri gibi konularda önem taşımaktadır. Bu kavramın doğru anlaşılması, ihalelere katılan firmaların adil bir şekilde değerlendirilmesini sağlar.
Mezuniyet belgesiyle iş deneyimi hesaplanırken, artık tam yıllar yerine kıst yöntem uygulanmaktadır. Bu, bir gün bile farkla ihaleyi kaybetme durumunu önler. Örneğin, mezuniyetinin üzerinden 5 yıl 11 ay geçmiş bir mühendis ile 5 yıl 1 gün geçmiş bir mühendisin aynı iş deneyim tutarına sahip kabul edilmemesi, daha adil bir sistem sağlar.
İhale süreleri konusunda ise, 6552 sayılı yasada üç yıllık ihaleler için özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, idarelerin kendi mevzuatlarında üç yıllık ihalelere izin veren maddeler varsa, buna uygun olarak ihaleler yapılabilir. Personel çalıştırmaya dayalı hizmet ihalelerinde, her geçen yıl için maaşlarda artış öngörülerek yaklaşık maliyet hazırlanabilir. Bu, firmaların tekliflerini daha sağlıklı vermelerini sağlar. Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihale mevzuatındaki bu tür detaylarda firmalara destek sağlamaktayız.
Mezuniyet belgesiyle iş deneyimi hesaplanırken, artık tam yıllar yerine kıst yöntem uygulanmaktadır. Bu, bir gün bile farkla ihaleyi kaybetme durumunu önler. Örneğin, mezuniyetinin üzerinden 5 yıl 11 ay geçmiş bir mühendis ile 5 yıl 1 gün geçmiş bir mühendisin aynı iş deneyim tutarına sahip kabul edilmemesi, daha adil bir sistem sağlar.
İhale süreleri konusunda ise, 6552 sayılı yasada üç yıllık ihaleler için özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, idarelerin kendi mevzuatlarında üç yıllık ihalelere izin veren maddeler varsa, buna uygun olarak ihaleler yapılabilir. Personel çalıştırmaya dayalı hizmet ihalelerinde, her geçen yıl için maaşlarda artış öngörülerek yaklaşık maliyet hazırlanabilir. Bu, firmaların tekliflerini daha sağlıklı vermelerini sağlar. Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihale mevzuatındaki bu tür detaylarda firmalara destek sağlamaktayız.