6661 sayılı kanun gereği asgari ücret destek tutarları hesaplama
Cevap:
6661 sayılı kanun, çalışanların ücretlerini desteklemek amacıyla getirilen bir düzenlemedir. Bu kanun gereği, belirli koşulları sağlayan işverenlere, ödedikleri asgari ücretler için devlet tarafından bir destek tutarı sağlanmaktadır. Bu destek tutarları, işverenlerin kamu ihale süreçlerindeki tekliflerinde dikkate alınmalıdır.
özellikle personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, isteklilerin teklif bedelleri asgari işçilik maliyetini içermelidir. Bu maliyet, brüt asgari ücret veya idari şartnamede belirlenen ücreti, prime esas kazanca bağlı ödemeleri ve işveren sigorta primlerini kapsar. 6661 sayılı kanun kapsamında alınan destek tutarları da bu hesaplamada dikkate alınmalıdır.
Yaka Danışmanlık olarak, firmaların bu konuda doğru hesaplamalar yapmasına ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmesine destek veriyoruz. Özellikle, hakediş ödemelerinde ve fiyat farkı hesaplamalarında, asgari ücret destek tutarlarının doğru bir şekilde yansıtılması önemlidir. Bu sayede, hem işverenlerin hakları korunur hem de kamu ihale süreçlerinin şeffaflığı sağlanır.
özellikle personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, isteklilerin teklif bedelleri asgari işçilik maliyetini içermelidir. Bu maliyet, brüt asgari ücret veya idari şartnamede belirlenen ücreti, prime esas kazanca bağlı ödemeleri ve işveren sigorta primlerini kapsar. 6661 sayılı kanun kapsamında alınan destek tutarları da bu hesaplamada dikkate alınmalıdır.
Yaka Danışmanlık olarak, firmaların bu konuda doğru hesaplamalar yapmasına ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmesine destek veriyoruz. Özellikle, hakediş ödemelerinde ve fiyat farkı hesaplamalarında, asgari ücret destek tutarlarının doğru bir şekilde yansıtılması önemlidir. Bu sayede, hem işverenlerin hakları korunur hem de kamu ihale süreçlerinin şeffaflığı sağlanır.