na iki gün işe gelmediği için tazminatlı olarak iş akdinin feshedilmesinde mevzuata aykırı bir durum olmadığı değerlendirilmektedir.
işe başlamama - Arama Sonuçları
Yüklenicinin aynı anda hem işe devam etmeyi (muarazanın meni) hem de feshin sonuçlarına (tazminat, teminat iadesi) dayanması, talebin belirsiz olmasına yol açar.
Yapılan incelemelerde; işe ait … tarihli sözleşmenin “fiyat farkı” başlıklı 14.2 nci maddesinde; “Fiyat farkı verilecektir.
İhale konusu işe ait, …
Grup: Bina İşleri” ile ilgili olduğu, bu nedenle ilgili maddenin söz konusu işe uygulanamayacağı.
Oysa işe ait İdari Şartnamenin “İhalenin Konusu” başlıklı 2’nci maddesinde;“…Gemi atıkları...
...ödendiğine ilişkin belgeler, personel çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik...
İdaresinin yazısı ve ekleri ile işe ait ihale dokümanının incelenmesinden; İşin süresinin 300 gün, teminat süresinin 12...




