Yukarıda belirtilen mevzuat hükümlerine göre, işçiler yıllık ücretli izin haklarını işe başladıkları günden itibaren bir hizmet yılını tamamlamaları halinde kazanacaklar ve bu haklarını...

...ödenecek katı atık bertaraf ücretinin işin şartnamesi, sözleşmesi... ... ...hesaplanmasında kullanılacak olan yıllık amortisman oranı varlığın... ... Oysa işe ait İdari Şartnamenin “İhalenin... ... ...Gerçekleştirme Görevlisi …’ın izinde olması sebebiyle vekaleten...

... Bayram ve Genel Tatil Ücreti -Yıllık İzin Ücreti -Kıdem Tazminatı -İhbar ... Tazminatı -İşe iade davası kaynaklı işe başlatmama Tazminatı -İşe İade Davası ... Boşta Geçen Sürelere İlişkin Ücret Bu sözleşme kapsamında istihdam ...

b) Ödenecek vekâlet ücretinin yıllık tutarı; hukuk birimi amiri, hukuk müşaviri, muhakemat...

...ihaleye katılma ve tekliflerini hazırlama davranışları üzerinde olumsuz etkisi olacağı, c) İşçilerin yıllık ücretli izin alacağı ve işçilik haklarına ait hesaplamaların idare tarafından yapılacağı ve yüklenicinin kesin teminatından...

... çalıştırdığı, bu ihale döneminde yeni işe aldığı, gerek bu işyerinde daha ... kıdem tazminatı gibi her türlü ücret borçlarını ödemek zorundadır ... ... ...istihdam ettiği tüm işçilerin ücret, fazla mesai, yıllık ücretli izin, ihbar ve kıdem tazminatları ile İş Kanunu, diğer çalışma mevzuatı ve iş sözleşmesinden doğan her türlü alacağını ödemekle yükümlüdür.

... kısımlarına ait bitirme tarihleri ile yıllık ödeme miktarları esas alınarak ... taktirde 2019 yılına ait asgari ücret bedellerinin dikkate alınması gerektiğini ... ... ... bağlanan alacağın fiyat farkı alacağı değil 4857 sayılı İş Kanunu ... kapsamında çalışanların yaptıkları işe göre farklı oranlarda brüt asgari ... işveren olması sebebiyle asgari ücretten doğacak zam-fiyat farklarından tarafların ...

...çalışılmış gibi sayılan haller” başlıklı 55’inci maddesinde “Aşağıdaki süreler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır: a) İşçinin uğradığı kaza... ... ...onbeş günü (işçinin yeniden işe başlaması şartıyla).