yurt dışı iş bitirmenin geçerliligi

Yurt dışı iş bitirmenin geçerliliği, önemli bir konudur. Bu kavram, bir firmanın yurt dışında tamamladığı işlerin, Türkiyedeki deneyim ve kapasite olarak kabul edilip edilemeyeceğini ifade eder.

Kamu ihale mevzuatına göre, yurt dışındaki işlerde muayene ve kabul işlemleri, idarece kurulacak en az üç kişilik komisyonlar tarafından yapılır. Bu komisyonlara, bakanlığın yurt dışı temsilcilikleri veya büyükelçiliklerindeki personel de dahil edilebilir. Yurt dışında tamamlanan bir işten alınan iş bitirme belgesi, benzer iş düzenlemesine bakılarak, Türkiyedeki personel çalıştırma ihalelerinde kullanılabilir. Örneğin, ambulans şoförü çalıştırma hizmetinde alınan iş bitirme belgesi, personel ihalelerinde benzer iş deneyimi olarak değerlendirilebilir.

Ancak, her yurt dışı iş deneyiminin doğrudan aktarılabileceği anlamına gelmez. İşin niteliğine ve ihale şartlarına göre değerlendirme yapılmalıdır. Yurt dışı işlerde çalışan personellerin ayrıştırılması gerekebilir ve iş deneyim belgesi, ihale konusu iş veya benzeriyle ilgili olmak zorundadır. Bu nedenle, firmaların yurt dışı iş bitirme belgelerini kullanırken, ihalenin koşullarına uygunluklarını dikkatli bir şekilde analiz etmeleri önemlidir. Yaka Danışmanlık olarak, bu konuda firmalara destek sağlıyor ve ihale süreçlerinde gerekli yönlendirmeleri yapıyoruz.