yüksek hakem kurulu 2017 59 sayili karari
Cevap:
2017 tarihli 59 sayılı Yüksek Hakem Kurulu kararı, önemli bir konuyu ele almaktadır. Bu karar, grev hakkı ve toplu iş sözleşmeleriyle ilgili sendikaların ve işverenlerin haklarını dengelemeyi amaçlamaktadır. Kararda, bir sendikanın anayasal grev hakkını kullanma iradesi ve bu kapsamda aldığı grev kararının ardından, işverenin Yüksek Hakem Kuruluna başvurarak toplu iş sözleşmesinin bağlanmasını talep etmesi ele alınmaktadır.
Ancak, Yüksek Hakem Kurulunun bu durumda oy çokluğu ile aldığı kararda, grev yasağı kapsamında olmayan işyerlerinin varlığına rağmen, tüm işletme için grev hakkının kısıtlanması ve toplu iş sözleşmesinin bağlanması yönünde bir karar verilmiştir. Bu durum, anayasal hak olan grev hakkının ihlali olarak değerlendirilebilir. Yaka Danışmanlık olarak, bu konudaki mevzuatın doğru uygulanması ve sendikaların haklarının korunması açısından, Yüksek Hakem Kurulunun kararının dikkatle incelenmesi gerektiğini vurguluyoruz.
Öte yandan, kamu ihale süreçlerinde karşılaşılan diğer konulara dair çeşitli mahkeme kararları ve Kamu İhale Kurulu yönergeleri de mevcuttur. Örneğin, fiyat farkı uygulamalarındaki tereddütleri gidermek için 696 sayılı KHK kapsamında alınan kararlar, uluslararası tahkim süreçlerine ilişkin Yargıtay kararları, ihale komisyon kararlarının değiştirilmesi, şirket isim değişikliklerinin iş deneyim belgesi üzerindeki etkileri ve personel çalıştırılmayan ihalelerde güvenilirlik ilkesi gibi konular da kamu ihale mevzuatında önemli yer tutmaktadır. Bu alanlarda karşılaşılan sorunlarda, uzman danışmanlık hizmetleri almak, süreçlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayabilir.
Ancak, Yüksek Hakem Kurulunun bu durumda oy çokluğu ile aldığı kararda, grev yasağı kapsamında olmayan işyerlerinin varlığına rağmen, tüm işletme için grev hakkının kısıtlanması ve toplu iş sözleşmesinin bağlanması yönünde bir karar verilmiştir. Bu durum, anayasal hak olan grev hakkının ihlali olarak değerlendirilebilir. Yaka Danışmanlık olarak, bu konudaki mevzuatın doğru uygulanması ve sendikaların haklarının korunması açısından, Yüksek Hakem Kurulunun kararının dikkatle incelenmesi gerektiğini vurguluyoruz.
Öte yandan, kamu ihale süreçlerinde karşılaşılan diğer konulara dair çeşitli mahkeme kararları ve Kamu İhale Kurulu yönergeleri de mevcuttur. Örneğin, fiyat farkı uygulamalarındaki tereddütleri gidermek için 696 sayılı KHK kapsamında alınan kararlar, uluslararası tahkim süreçlerine ilişkin Yargıtay kararları, ihale komisyon kararlarının değiştirilmesi, şirket isim değişikliklerinin iş deneyim belgesi üzerindeki etkileri ve personel çalıştırılmayan ihalelerde güvenilirlik ilkesi gibi konular da kamu ihale mevzuatında önemli yer tutmaktadır. Bu alanlarda karşılaşılan sorunlarda, uzman danışmanlık hizmetleri almak, süreçlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayabilir.