yıllık izinde maaş kesintisi olur mu

personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında yıllık izinler ve maaş kesintileriyle ilgili önemli noktalar vardır. Öncelikle, yıllık izinde olan personelin maaşında kesinti olup olmayacağı konusu ele alınmalıdır. Mevzuata göre, yıllık izinde olan bir çalışanın maaşında kesinti yapılmaz. Yaka Danışmanlık olarak, firmanın maaş bordro sistemini düzeltmesi ve yıllık izindeki günleri doğru bir şekilde yansıtması gerektiğini vurguluyoruz.

Öte yandan, yemek ve yol ücretleri gibi ek ödemeler söz konusu olduğunda, yıllık izinde olan personelin bu haklardan yararlanamayacağı ve faturadan ilgili kesintilerin yapılacağı belirtilmelidir. Bu durum, kamu ihale mevzuatına uygun bir uygulamadır. Ayrıca, kullanılmayan yıllık izinlerin parasal karşılığıyla ilgili olarak, torba yasadan önce bu ödemeleri yapan idarelerin, çalışanların emekliye ayrılmaları durumunda borçlu çıkmayacağı hususu da önemlidir. Yaka Danışmanlık olarak, bu konularda detaylı destek ve rehberlik sunmaya hazırız.