şirket birleşme iş deneyim belgesi
Cevap:
iş deneyim belgesi, firmaların ihaleye katılabilmesi için belirli şartları sağlamasını gerektirir. Bu belge, firmanın geçmişte benzer nitelikteki projeleri başarıyla tamamladığını gösterir ve ihale sürecinde önemli bir rol oynar. Şirket birleşmeleri durumunda iş deneyim belgesinin kullanımı konusunda 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62/h bendinde düzenlemeler yer alır.
Bu maddeye göre, bir şirketin başka bir şirketi satın alması veya şirketlerin bölünmesi sonucunda elde edilen iş deneyim belgesi devralan şirkete geçebilir. Ancak bu durumun gerçekleşebilmesi için bazı şartlar bulunmaktadır. Öncelikle, devralan şirketin en az yüzde 51 hissesine sahip olan hissedarın, birleşme öncesinde de iş deneyim belgesine sahip olması gerekir. Ayrıca, devralan şirketin pay oranının birleşme sonrası da en az yüzde 51 seviyesinde kalması ve bu oranın teminat süresi boyunca korunması şarttır.
Yaka Danışmanlık olarak, iş deneyim belgesi kullanımına ilişkin tüm süreçlerde danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Şirket birleşmeleri veya tür değişiklikleri gibi durumlarda, mevzuata uygun şekilde hareket ederek hakların korunmasını sağlamak için uzman ekibimizle yanınızdayız.
Bu maddeye göre, bir şirketin başka bir şirketi satın alması veya şirketlerin bölünmesi sonucunda elde edilen iş deneyim belgesi devralan şirkete geçebilir. Ancak bu durumun gerçekleşebilmesi için bazı şartlar bulunmaktadır. Öncelikle, devralan şirketin en az yüzde 51 hissesine sahip olan hissedarın, birleşme öncesinde de iş deneyim belgesine sahip olması gerekir. Ayrıca, devralan şirketin pay oranının birleşme sonrası da en az yüzde 51 seviyesinde kalması ve bu oranın teminat süresi boyunca korunması şarttır.
Yaka Danışmanlık olarak, iş deneyim belgesi kullanımına ilişkin tüm süreçlerde danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Şirket birleşmeleri veya tür değişiklikleri gibi durumlarda, mevzuata uygun şekilde hareket ederek hakların korunmasını sağlamak için uzman ekibimizle yanınızdayız.