mal alımı ihalesi iş eksilişi
Cevap:
mal alımı ihalesi iş eksilişi, bir ihalede yükleniciyle anlaşılan mal miktarının, çeşitli nedenlerle azaltılması anlamına gelir. Bu durum, genellikle sözleşme aşamasında veya uygulama sırasında ortaya çıkar ve idarenin ihtiyaçlarında değişiklikler olması ya da teknik/ekonomik nedenlerle asıl işten ayrılmanın mümkün olmaması gibi durumlarda gerçekleşebilir.
İş eksilişi, her bir mal kalemi için o kalemin tutarının yüzde 20sine kadar yapılabilir. Örneğin, iki kalemden oluşan bir ihalede, ilk kalemden 3000 TL, ikinci kalemden ise 2000 TL alım planlanmış olsun. Toplam sözleşme tutarı 5000 TLdir. Bu durumda, ikinci kalemde yüzde 20lik iş eksilişi yapılabilir, yani 400 TLye kadar azaltma söz konusu olabilir. Ancak, ilk kalemden 2000 TL yerine 3000 TL alım yapılırsa, ikinci kalemde 1000 TLye kadar iş artışı mümkün hale gelir.
Kamu ihaleleri mevzuatına göre, iş eksilişi ve iş artışı konularında dikkatli bir şekilde hareket edilmesi gerekmektedir. Yaka Danışmanlık olarak, bu süreçte idarelere ve yüklenicilere gerekli desteği sağlıyoruz. İlgili mevzuat ve yargı kararları doğrultusunda, iş eksilişinin gerçekçi ve hakkaniyetli bir şekilde uygulanması önem taşımaktadır. Ayrıca, iş eksilişi ile yüklenicinin kar kaybı arasındaki ayrımın iyi yapılması da gerekmektedir. Yüklenicilerin haklarını korumak adına, tazminat ve alacak haklarından ibra sözleşmeleri gibi konulara da dikkat edilmelidir.
İş eksilişi, her bir mal kalemi için o kalemin tutarının yüzde 20sine kadar yapılabilir. Örneğin, iki kalemden oluşan bir ihalede, ilk kalemden 3000 TL, ikinci kalemden ise 2000 TL alım planlanmış olsun. Toplam sözleşme tutarı 5000 TLdir. Bu durumda, ikinci kalemde yüzde 20lik iş eksilişi yapılabilir, yani 400 TLye kadar azaltma söz konusu olabilir. Ancak, ilk kalemden 2000 TL yerine 3000 TL alım yapılırsa, ikinci kalemde 1000 TLye kadar iş artışı mümkün hale gelir.
Kamu ihaleleri mevzuatına göre, iş eksilişi ve iş artışı konularında dikkatli bir şekilde hareket edilmesi gerekmektedir. Yaka Danışmanlık olarak, bu süreçte idarelere ve yüklenicilere gerekli desteği sağlıyoruz. İlgili mevzuat ve yargı kararları doğrultusunda, iş eksilişinin gerçekçi ve hakkaniyetli bir şekilde uygulanması önem taşımaktadır. Ayrıca, iş eksilişi ile yüklenicinin kar kaybı arasındaki ayrımın iyi yapılması da gerekmektedir. Yüklenicilerin haklarını korumak adına, tazminat ve alacak haklarından ibra sözleşmeleri gibi konulara da dikkat edilmelidir.