kamu ihalelerinde asgari ücretin fazlası

asgari ücretin fazlası kavramı, belirli görev ve pozisyonlar için ödenecek ücretlerin hesaplanmasında kullanılır. Bu, kamu kurumlarının personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında uyguladıkları bir yöntemdir. Asgari ücret, Türkiyede çalışanların en düşük ücreti olarak belirlenir ve bu ücretin üzerinde bir miktar eklenerek, farklı meslekler ve sorumluluk seviyeleri için maaşlar oluşturulur.

Örneğin, bir kamu ihalesinde aşçıbaşı için brüt asgari ücretin yüzde 70 fazlası teklif edilebilir. Bu, aşçıbaşının maaşının, o dönemdeki brüt asgari ücreti temel alarak hesaplandığını ve asgari ücretten yüzde 70 daha yüksek olduğunu gösterir. Benzer şekilde, garsonlar için brüt asgari ücretin yüzde 30 fazlası, temizlik görevlileri için ise yüzde 20 fazlası teklif edilebilir. Bu oranlar, her bir pozisyonun sorumluluk ve beceri seviyesine göre belirlenir. Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleriyle ilgili mevzuata uygun olarak, bu tür ücret hesaplamalarında destek sağlıyoruz.