işyeri değişikliğinden kaynaklı alacak talebi

işyeri değişikliği, yüklenici ile idare arasında karşılıklı mutabakatla yapılmalıdır. İşyeri değişikliğinin tek taraflı olarak idare tarafından talep edilmesi durumunda, sözleşmede belirtilen usul ve şartlara uygunluk aranır. Yüklenicinin rızası olmadan yapılan işyeri değişikliği, sözleşmenin feshi veya yükleniciye ilave bedel ödenmesini gerektirebilir.

İşyeri değişikliğinden kaynaklı olarak ortaya çıkan yeni imalatlar, malzeme taşıma giderleri ve diğer masraflar, idare tarafından karşılanmalıdır. Ancak, bu durumun işin bedelini aşmaması gerekir. İşyeri değişikliği sonucunda daha az maliyetle yapılabilen işler söz konusuysa, idare fazla bedeli kesme hakkına sahiptir.

Yüklenici, işyeri değişikliğinden kaynaklı olarak ilave bedel talep edemez. Ancak, bu değişiklik nedeniyle ortaya çıkan gecikmeler için süre uzatımı talep etme hakkı vardır. İdare, yüklenicinin haklarını korumak amacıyla sözleşmede belirtilen hükümlere uygun hareket etmek zorundadır.

Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri ve işyeri değişikliğiyle ilgili hukuki konularda uzman desteği sunmaktayız. Detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.