iş ortağı sgk

719 görüntülenme

Cevap:

iş ortağı SGK kavramı, özellikle şirket ortağı olan mühendislerin şantiye şefliği görevini üstlenmeleriyle ilgili bir durumdur. Mevzuata göre, şantiye şefi, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bağlı olarak çalışan bir kişi olmalıdır. Ancak, bir mühendisin kendi şirketinin ortağı ve işvereni olması durumunda, SGKlı işçi olarak çalışması ticari hayatın olağan akışına aykırıdır. Bu kişiler genellikle Bağ-Kura tabi olurlar.

Bu durum, idareleri zor bir duruma düşürüyordu. Şantiye şefliği görevini kanıtlamak için sadece SGK prim belgesi yeterli midir, yoksa diğer belgeler de kabul edilebilir miydi? Kamu İhale Kurumu (KİK), bu soruna çözüm getirmiştir. KİKin kararı neticesinde, şantiye şefinin aynı zamanda yüklenici şirketin ortağı olduğu durumlarda, SGK prim ödeme belgesi sunulmasa dahi, iş deneyim belgesi düzenlenebilir. Bunun için iki şartın sağlanması gerekmektedir: Başvuru sahibinin yüklenici şirketin ortağı olduğunu kanıtlayan belgeler (ticaret sicil gazetesi, ortaklar pay defteri vb.) ve kişinin fiilen şantiye şefliği görevini yaptığına dair diğer deliller.

Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleriyle ilgili bu tür karmaşık durumlarda firmalara destek sağlıyoruz. İlgili mevzuatın doğru anlaşılması ve uygulanması, ihalelerde hak kayıplarını önlemek için kritik önem taşımaktadır. Bu bağlamda, iş ortağı SGK kavramının doğru yorumlanması ve gerekli belgelerin hazırlanması, ihaleye katılan firmalar için hayati önem taşımaktadır.

BENZERLERİ