is artisi
Cevap:
İş artısı, bir sözleşmenin imzalanmasından sonra, işin kapsamının veya miktarının artması durumunu ifade eder. Bu kavram, özellikle personel çalıştırmaya yönelik hizmet alımlarında önemlidir. Mevzuata göre, iş artışı, sözleşme bedelinin yüzde 20sini aşmayacak şekilde yapılabilir. Bu artış, tek seferde gerçekleşmek zorunda değildir; birden fazla aşamaya bölünerek, her defasında yine bu yüzde 20 sınırını aşmamak koşuluyla uygulanabilir.
Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri mevzuatına uygun iş artışı uygulamalarının önemine dikkat çekiyoruz. Örneğin, bir yıl içinde farklı dönemlerde, ancak her seferinde sözleşme bedelinin toplam yüzde 20sini aşmayacak şekilde iş artışı yapılabilir. Bu esneklik, değişen koşullara uyum sağlamaya ve işin ihtiyaçlarına göre ayarlamalar yapmaya olanak tanır. Ancak, bu artışların kalem bazında veya personel sayısı üzerinden değil, toplam sözleşme bedeli üzerinden hesaplanması gerektiğini unutmamak gerekir.
Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri mevzuatına uygun iş artışı uygulamalarının önemine dikkat çekiyoruz. Örneğin, bir yıl içinde farklı dönemlerde, ancak her seferinde sözleşme bedelinin toplam yüzde 20sini aşmayacak şekilde iş artışı yapılabilir. Bu esneklik, değişen koşullara uyum sağlamaya ve işin ihtiyaçlarına göre ayarlamalar yapmaya olanak tanır. Ancak, bu artışların kalem bazında veya personel sayısı üzerinden değil, toplam sözleşme bedeli üzerinden hesaplanması gerektiğini unutmamak gerekir.