idarece üst hakkı sözleşmesini feshi

idarece üst hakkı sözleşmesini feshi, bir kamu kurumunun, belirli bir hak veya imtiyazı veren sözleşmeyi sonlandırma hakkını kullanır. Bu durum genellikle sözleşme şartlarının ihlali, ödemelerin yapılmaması veya belirlenen amaçların yerine getirilmemesi gibi nedenlerle ortaya çıkar.

Örneğin, bir şirketle üst hakkı sözleşmesi yapan bir kamu kurumu, şirketin sözleşmede belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde bu sözleşmeyi feshedebilir. Bu, özellikle ödeme gecikmeleri veya ücretlerin düzenli olarak ödenmemesi gibi durumlarda geçerlidir. Böyle bir durumda, işçinin alacakları için takibe geçmesi veya iş görme edimini yerine getirmekten kaçınması, iş ilişkisinin devamında sorunlara yol açabilir. İşçiye, haklı nedene dayanarak iş sözleşmesini feshetme hakkı tanınır.

Yaka Danışmanlık firması olarak, bu tür durumlarda hem kamu kurumları hem de yüklenici şirketler için yasal destek sağlıyoruz. Mevzuata uygun olarak sözleşmelerin yönetilmesi ve olası anlaşmazlıkların çözümü konusunda danışmanlık hizmetlerimizle taraflara yardımcı oluyoruz. Amacımız, kamu ihaleleri sürecinde şeffaflık ve adaletin korunmasına katkıda bulunmaktır.