hafta tatilinin hafta içi kullandırılması
Cevap:
hafta tatilinin hafta içi kullandırılması kavramı, işçilerin normalde tatil olarak kabul edilen bir günü (genellikle pazar günü) çalışıp, bunun karşılığında hafta içi başka bir gün dinlenmesini ifade eder. Bu uygulama, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunun 3. maddesinde belirtilen hafta tatili gününün değiştirilmesi anlamına gelir.
Hafta tatili izni, işçilerin kesintisiz en az 24 saat dinlenmesini sağlamayı amaçlar. Bu süre, bir haftalık zaman dilimi içinde tatil gününden önce çalışılmış olan günleri takiben verilmelidir. Önemli olan, bu dinlenme süresinin bölünmemiş ve tam olarak sağlanmasıdır. Eğer hafta tatili 24 saatten az verilirse, yasal anlamda hafta tatili kullandırılmış sayılmaz.
Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihale mevzuatına uygun olarak hafta tatili uygulamalarının düzenlenmesinde kurumlara destek sağlıyoruz. Bu kapsamda, işçilerin haklarının korunması ve mevzuata uygun şekilde hafta tatili izninin kullandırılması için gerekli danışmanlık hizmetlerini sunuyoruz.
Hafta tatili izni, işçilerin kesintisiz en az 24 saat dinlenmesini sağlamayı amaçlar. Bu süre, bir haftalık zaman dilimi içinde tatil gününden önce çalışılmış olan günleri takiben verilmelidir. Önemli olan, bu dinlenme süresinin bölünmemiş ve tam olarak sağlanmasıdır. Eğer hafta tatili 24 saatten az verilirse, yasal anlamda hafta tatili kullandırılmış sayılmaz.
Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihale mevzuatına uygun olarak hafta tatili uygulamalarının düzenlenmesinde kurumlara destek sağlıyoruz. Bu kapsamda, işçilerin haklarının korunması ve mevzuata uygun şekilde hafta tatili izninin kullandırılması için gerekli danışmanlık hizmetlerini sunuyoruz.