bir çocuklu bekar memurun 2017 2018 asgari geçim indirimi nekadar
Cevap:
bir çocuklu bekar memurun 2017-2018 asgari geçim indirimi kavramı, hizmet alımlarında çalışan personelinin maaşlarının hesaplanmasında önemli bir rol oynar. Asgari geçim indirimi (AGİ), gelir vergisi tarifesinde yer alan ve belirli şartları taşıyan kişilere uygulanan bir indirimdir. Bu indirim, çalışanların net ücretlerini artırarak, özellikle düşük gelirli ailelerin ekonomik durumunu desteklemeyi amaçlar.
Yaka Danışmanlık firması olarak, 2017 ve 2018 yılları için AGİ tutarlarını paylaşmak isteriz. Bekar bir memurun aylık AGİ tutarı, 2017 yılında 133,31 TL iken, 2018 yılında 143,97 TLye yükselmiştir. Bir çocuklu evli memurların AGİsi ise 2017de 179,97 TL, 2018de 194,37 TL olarak belirlenmiştir. Bu indirimler, özellikle düşük gelirli çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeye katkıda bulunur.
Örnek bir senaryo ile açıklayacak olursak, bir bekar memurun 2017 yılı ekim, kasım ve aralık aylarındaki maaşı, vergi tarifesi nedeniyle düşmüş olabilir. Bu durumda, söz konusu dönemde elde ettiği ücretin 1.300,99 TLnin altındaki kısmı, AGİye ilave edilerek ödenir. Böylece, çalışanın maaşı telafi edilmiş olur. Benzer şekilde, evli ve bir çocuklu bir memur için de aynı hesaplama yapılabilir. Bu uygulamalar, çalışan personelin haklarının korunmasına ve adil ücretlendirilmesine katkıda bulunur.
Yaka Danışmanlık firması olarak, 2017 ve 2018 yılları için AGİ tutarlarını paylaşmak isteriz. Bekar bir memurun aylık AGİ tutarı, 2017 yılında 133,31 TL iken, 2018 yılında 143,97 TLye yükselmiştir. Bir çocuklu evli memurların AGİsi ise 2017de 179,97 TL, 2018de 194,37 TL olarak belirlenmiştir. Bu indirimler, özellikle düşük gelirli çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeye katkıda bulunur.
Örnek bir senaryo ile açıklayacak olursak, bir bekar memurun 2017 yılı ekim, kasım ve aralık aylarındaki maaşı, vergi tarifesi nedeniyle düşmüş olabilir. Bu durumda, söz konusu dönemde elde ettiği ücretin 1.300,99 TLnin altındaki kısmı, AGİye ilave edilerek ödenir. Böylece, çalışanın maaşı telafi edilmiş olur. Benzer şekilde, evli ve bir çocuklu bir memur için de aynı hesaplama yapılabilir. Bu uygulamalar, çalışan personelin haklarının korunmasına ve adil ücretlendirilmesine katkıda bulunur.